Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Roll Out Manager

.Press Tab to Move to Skip to Content Link Search by keyword and location and click "create alert" to receive your job alerts by email: Search by keyword and...


Jti - Zaragoza

Publicado 14 days ago

Career Opportunities: Specialist, Radiation Safety

.Career Opportunities: Specialist, Radiation Safety (40441)At Cameco we understand the value of a diverse workforce and we embrace, encourage and support wor...


Cameco Corporation - Zaragoza

Publicado 14 days ago

It Recruiter Junior

IT Recruiter juniorLocalidad: MadridProvincia: MadridPaís: EspañaNº Vacantes (puestos): 1Centro: MADRIDTipo de oferta: PRIMER EMPLEOFuncionesAmpliamos nuestr...


Sopra Steria España - Zaragoza

Publicado 14 days ago

Hr Manager

.Desde la división de HR de Robert Walters estamos buscando un Director de Recursos Humanos para compañía familiar industrial en pleno proceso de expansión, ...


Robert Walters Spain - Zaragoza

Publicado 14 days ago

Senior Hr Talent Acquisition Itg-706

Detalles de la oferta

Descripción:Solaria Energía y Medio Ambiente, empresa líder en el desarrollo y generación de energía solar fotovoltaica en el sur de Europa, posee el fuerte compromiso de contribuir activamente a la descarbonización a través de un modelo energético global basado en las energías limpias.Desde nuestros inicios en el año 2002, gracias a una estrategia y gestión empresarial sostenibles, hemos evolucionado pasando de ser una compañía industrial especializada en la fabricación de paneles fotovoltaicos a convertirnos en una compañía especializada en la generación de energía con una sólida trayectoria en la bolsa española,en la que cotizamos desde 2007 y cuyo camino culminamos en 2020 con la entrada en el selectivo español IBEX 35.En estos momentos, nos encontramos en búsqueda de un/una Senior HR Talent Acquisition que, como parte del equipo de Recursos Humanos, lidere el diseño de los diferentes procesos de selección que tiene la compañía.RESPONSABILIDADES:Análisis, descripción y publicación de los puestos de trabajo a seleccionarOrganización para realizar los procesos de selecciónAcuerdo, negociación y gestión de Convenios Marco con las UniversidadesCoordinación con proveedoresApoyo en las diferentes áreas del departamentoOnboarding de nuevas incorporacionesOTROS ASPECTOS A DESTACAR:- Habilidades requeridas: comunicación, interlocución, orientación a objetivos y trabajo en equipo- Persona proactiva y ordenada, con capacidad de organización, planificación.Requisitos:- Formación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar. Máster en Recursos Humanos y Organización- Más de 8 años de experiencia en departamentos de Recursos Humanos y/o consultoría de Selección.- Nivel alto de Inglés, C1 (parte de la entrevista será en inglés) Valorable Italiano y/o Alemán)- Persona proactiva, con orientación a resultados.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T08:41:01.910Z