Desde Auren buscamos un/a S enior HR Controller para incorporarse en una de las principales empresas del sector de la movilidad ubicada en Barcelona. Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de experiencia en las funciones descritas ¡inscríbete a la oferta Responsabilidades: Elaboración y Seguimiento de KPI's de RRHH: Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI's) relacionados con el área de recursos humanos. Analizar los KPI's para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades. Informes de Gestión: Preparar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos. Presentar datos relevantes y análisis a la alta dirección y al Comité de Dirección. Análisis de Datos y Conclusiones Válidas: Recolectar y analizar datos relacionados con el personal, como absentismo, rotación, costos laborales, etc. Identificar patrones y tendencias significativas. Extraer conclusiones válidas y proponer acciones correctivas o mejoras. Elaboración de Presentaciones para el Comité de Dirección: Crear presentaciones efectivas que comuniquen los resultados y análisis de RRHH al Comité de Dirección. Asistencia en Comités: Representar al departamento de RRHH en reuniones de comités internos. Presentar datos relevantes sobre absentismo, bajas voluntarias y registros retributivos. Colaborar con el área de Relaciones Laborales en temas específicos. Asistir a reuniones del Comité de Empresa. Planes de Igualdad: Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de igualdad. Mantener registros actualizados relacionados con la igualdad de género y diversidad. Requisitos: Formación en RRLL, Derecho, ADE o similar. 5 años de experiencia previa en el rol. Conocimientos sólidos en recursos humanos y relaciones laborales. Experiencia previa en análisis de datos y elaboración de informes. Habilidades avanzadas en herramientas de análisis (por ejemplo, Excel, Power BI). Capacidad para comunicar de manera efectiva y presentar información de manera clara y concisa. Coche propio. Disponibilidad para realizar viajes puntuales por el territorio español Idiomas: Español dominio nativo, Inglés dominio alto, Francés, dominio intermedio. Ofrecemos: Contrato indefinido. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario competitivo: 40.000€ 3.000€ variable (1er año). Progresión salarial de cara al segundo año. Excelente clima laboral. Paquete de beneficios sociales. Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.