DesdeAurenbuscamos un/aSenior HR Controller para incorporarse en una de las principales empresas delsector de la movilidad ubicada enBarcelona.Si te apasionan los Recursos Humanos y dispones de experiencia en las funciones descritas ¡inscríbetea la oferta!Responsabilidades:Elaboración y Seguimiento de KPI's de RRHH:Diseñar, implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (KPI's) relacionados con el área de recursos humanos.
Analizar los KPI's para identificar tendencias, áreas de mejora y oportunidades.Informes de Gestión:Preparar informes periódicos sobre la gestión de recursos humanos.
Presentar datos relevantes y análisis a la alta dirección y al Comité de Dirección.Análisis de Datos y Conclusiones Válidas:Recolectar y analizar datos relacionados con el personal, como absentismo, rotación, costos laborales, etc.
Identificar patrones y tendencias significativas.
Extraer conclusiones válidas y proponer acciones correctivas o mejoras.Elaboración de Presentaciones para el Comité de Dirección:Crear presentaciones efectivas que comuniquen los resultados y análisis de RRHH al Comité de Dirección.Asistencia en Comités:Representar al departamento de RRHH en reuniones de comités internos.
Presentar datos relevantes sobre absentismo, bajas voluntarias y registros retributivos.Colaborar con el área de Relaciones Laborales en temas específicos.Asistir a reuniones del Comité de Empresa.Planes de Igualdad:Colaborar en la elaboración y seguimiento de planes de igualdad.
Mantener registros actualizados relacionados con la igualdad de género y diversidad.Requisitos:Formación en RRLL, Derecho, ADE o similar.5 años de experiencia previa en el rol.Conocimientos sólidos en recursos humanos y relaciones laborales.Experiencia previa en análisis de datos y elaboración de informes.Habilidades avanzadas en herramientas de análisis (por ejemplo, Excel, Power BI).Capacidad para comunicar de manera efectiva y presentar información de manera clara y concisa.Coche propio.Disponibilidad para realizar viajes puntuales por el territorio españolIdiomas:Español dominio nativo,Inglés dominio alto,Francés, dominio intermedio.Ofrecemos:Contrato indefinido.Oportunidades de desarrollo profesional.Salario competitivo: 40.000€ + 3.000€ variable (1er año).
Progresión salarial de cara al segundo año.Excelente clima laboral.Paquete de beneficios sociales.Si cumples con estos requisitos ¡inscríbete!Auren apuesta por la diversidad y la inclusión, y por ello, animamos a presentar su candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, origen, religión o cualquier otra característica personal.#J-18808-Ljbffr