Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos Humanos
Modalidad de trabajo: Híbrida
Marlex es una empresa líder en Recursos Humanos especializada en Selección de Personal.
Contamos con más de 25 años de experiencia en el sector y una red de más de 60 oficinas, posicionándonos como una de las 5 firmas del país líderes a nivel peninsular y una de las de más alto crecimiento en los últimos años.Compartimos viaje con más de 5.000 empresas que confían en nuestros servicios y equipos especializados.
Descripción de la ofertaDesde Marlex estamos colaborando con una destacada firma de consultoría global, líder en asistir a empresas en la mejora de su rendimiento operativo. Su enfoque abarca áreas como la financiación de la innovación, fiscalidad y costes laborales.
Actualmente, están buscando incorporar para su delegación de Sant Cugat a un/a HR Business Partner.
¿Cuál será tu misión en la empresa? Serás el enlace estratégico entre el departamento de Recursos Humanos y los managers de la empresa. El perfil seleccionado se encargará de:
- Colaborar con dirección para alinear las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales.
- Responsabilizarse de implementar y asegurar el cumplimiento de los procesos y políticas del departamento de HR.
- Garantizar una experiencia positiva y procesos eficientes en el ciclo completo de empleados, desde la contratación hasta la salida.
- Liderar procesos de reclutamiento con Dirección HR, coordinando vacantes con el equipo de Recruitment y facilitando entre Hiring Managers y Recruitment.
- Controlar el cumplimiento del Budget de personal junto con Dirección de HR.
- Participar en el desarrollo de evaluaciones de desempeño con el equipo de Talent y Dirección.
- Colaborar en la revisión y administración de programas competitivos de compensación y beneficios.
- Coordinar, desarrollar e implementar estrategias para mejorar el clima laboral y fomentar el compromiso de los empleados.
- Apoyar en la planificación e implementación de iniciativas de cambio organizacional.
Al perfil seleccionado se le ofrece: - Pertenecer a una compañía establecida y reconocida en el sector de la consultoría.
- Flexibilidad horaria de entrada y salida, realizando intensivo los viernes.
- Salario competitivo según las habilidades y experiencia de la candidatura.
- Paquete de retribución flexible.
Eres el/la candidato/a ideal si... - Cuentas con formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
- Tienes más de 5 años de experiencia en recursos humanos (preferiblemente rol de HRBP o consultoría interna).
- Tienes un inglés fluido y disponibilidad para viajar de manera esporádica.
- Eres alguien con habilidades analíticas y de comunicación sólidas, capaz de manejar varias prioridades con enfoque estratégico y ética profesional.
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