Estamos en búsqueda de un Frontend Lead altamente cualificado y con un enfoque en tecnologías modernas de desarrollo frontend. El candidato ideal será responsable de desarrollar la parte frontend en la construcción y optimización de aplicaciones complejas utilizando React y Microfrontends. También es deseable experiencia en React Native para proyectos móviles futuros.
Responsabilidades: Coordinar el equipo de frontend en la implementación de soluciones con React y Microfrontends.Colaborar con equipos de backend, producto y diseño para definir e implementar funcionalidades de alto rendimiento y escalables.Participar en el diseño y la arquitectura del frontend, asegurando la integración y modularidad de los microfrontends.Fomentar el uso de buenas prácticas de desarrollo y realizar revisiones de código.Trabajar con el equipo para crear una arquitectura que permita la reusabilidad y escalabilidad de los componentes frontend.Mantenerse al día con las mejores prácticas de la industria y promover una cultura de mejora continua en el equipo.Conocimientos requeridos imprescindiblesExperiencia de 5+ años en desarrollo frontend con un sólido enfoque en React.Experiencia demostrada en Microfrontends.Capacidad para diseñar arquitecturas que integren microfrontends de manera eficiente.Amplio conocimiento en el manejo de APIs RESTful.Experiencia en diseño y desarrollo de componentes reutilizables y en el uso de bibliotecas de componentes UI.Conocimiento profundo de JavaScript (Typescript), HTML5 y CSS3.Experiencia en herramientas de construcción como Webpack, Babel y sistemas de empaquetado de módulos.Testing: Experiencia en pruebas unitarias y funcionales usando frameworks como Jest, React Testing Library, y otras herramientas relevantes.Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Conocimientos deseados:Experiencia en React Native para posibles proyectos en aplicaciones móviles.Conocimientos en optimización de rendimiento para frontend y microfrontends.Experiencia con herramientas de monitoreo y análisis de rendimiento como Sentry y New Relic.Familiaridad con conceptos de CI/CD y despliegues en plataformas cloud (AWS, Azure, etc.).Modelo híbrido con 2-3 días de presencialidad/semana.
Salario: 50000 brutos/año.
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