¿Qué es Avantio?Avantio es una empresa tecnológica situada en Valencia (España) que está revolucionando el negocio del alquiler vacacional.El objetivo de Avantio es proporcionar soluciones innovadoras en la nube para agencias profesionales que gestionan grandes cantidades de alojamientos. Avantio les provee las herramientas para mantenerse en la vanguardia del mercado y así potenciar sus negocios, maximizar sus recursos e impulsar su crecimiento.Estamos haciendo crecer nuestro equipo en Valencia (actualmente somos +180 personas de +23 nacionalidades diferentes) y estamos buscando un ingeniero frontend que asumirá un papel clave en nuestro equipo y en la visión de la empresa en el futuro.¿Qué harás?En Avantio trabajamos orientados a microservicios desplegados en contenedores, trabajamos con un conglomerado de tecnologías diferentes aunque mayoritariamente los servicios backend están desarrollados en Node.js. En lo referente al frontend, trabajarás en React, pero es interesante conocer que tenemos productos desarrollados enteramente en Angular y todavía hay algunos productos "legacy" con jQuery.Trabajamos constantemente planteando cuál sería la mejor solución ante un problema y actuando en consecuencia en función de las necesidades que tengamos.En cuanto a la metodología de despliegues, tenemos pipelines de CI/CD y desplegamos a través de ellos a nuestro cluster de Kubernetes, valoramos mucho que el código sea mantenible y escalable, además de que siga buenas prácticas tanto en desarrollo como en testing, nos gusta encontrar el equilibrio entre esto y la entrega de producto.Como perfil Senior, lo que se espera es:Impulsar la transformación tecnológica de la empresa, Avantio está en proceso de transformación y los perfiles Seniors con conocimientos de tecnologías modernas juegan un papel clave en esta fase.Mantenimiento y evolución de los distintos productos de Avantio desde el punto de vista frontend.Contribuir al resto de equipos que forman Avantio en lo que necesiten o incluso prescribiendo ciertas mejoras, proponer aproximaciones técnicas a problemas, mentoring a otros perfiles, mejora de procesos, etc.Te unirás al equipo como ingeniero senior frontend, en uno de nuestros equipos de desarrollo de producto "VRMS", cuya responsabilidad principal es la configuración de alojamientos, reglas de negocio y gestión de reservas entre otras muchas cosas que irás conociendo. En este equipo adquirirás en muy poco tiempo una visión global del producto.Se trata del producto core de la empresa que se encuentra actualmente inmerso en una transformación tecnológica tanto en frontend como en backend.Tus responsabilidades:Tendrás la responsabilidad sobre la librería una librería de componentes React integrada en un monolito a través de Web Components.Analizar, estimar e implementar las distintas funcionalidades que se propongan desde el área de producto.Producir código limpio, consistente, escalable y bien organizado.Implementar mejoras en los componentes actuales para que sean más escalables y tengan un mejor rendimiento.Participar en los brainstorms sobre nuevas ideas y formas de mejorar la calidad de los diferentes productos.Investigar nuevas tecnologías y metodologías.Aportar valor, dando apoyo a todas las personas del equipo Avantio, con el objetivo de favorecer un entorno donde fluya el conocimiento.Tus requisitos:Ser un perfil senior, no tenemos un número de años de experiencia, ya que no creemos en esa métrica. Pero sí que creemos en las experiencias de calidad y eso es lo que buscamos, alguien experimentado en un entorno de trabajo como el nuestro, donde la calidad es una máxima en la entrega, acostumbrado a enfrentarse a nuevos retos, adaptativo, autónomo y responsable.Conocimientos sólidos tanto de Javascript como de Typescript, concretamente en el framework React.Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos: abstracción, encapsulamiento, herencia y polimorfismo.Dominio de las metodologías modernas de desarrollo CSS (BEM, Atomic CSS, módulos, StyledComponents).Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.Amplia experiencia con PostCSS, SCSS o SASS.Atención al detalle y proactividad.Experiencia con patrones de desarrollo relacionados con el estado de la aplicación como Redux.Se valorará positivamente:Experiencia en otros frameworks: Angular.Experiencia desarrollando software en arquitecturas orientadas a microservicios.Experiencia trabajando con animaciones complejas, ya sean CSS o Javascript.Experiencia con WebComponents o similares.Experiencia con librerías de componentes frontend.Trabajamos con Figma y Supernova, no es complejo pero si ya lo conoces, es un plus.Conocimientos en Docker.Conocimiento en la implantación de herramientas de integración continua.Pasión por la tecnología.Actitud emprendedora.Cuándo y donde trabajarás:Desde Avantio entendemos que cada persona tiene su ritmo y sus circunstancias personales, por eso la jornada es flexible, pudiendo entrar desde las 8 hasta las 10. En verano hacemos algunos cambios y trabajamos en jornada intensiva de 8 a 15.En resumen, buscamos gente que se organice en base a objetivos y trabaje para conseguirlos.Trabajamos en un formato híbrido, dos días a la semanadesde nuestras oficinas de Valencia, equipadas con espacios chill-out, futbolín, pin pon, arcade y sofás. Donde tendrás servicio de fruta fresca diaria así como café y té a libre disposición. Y tres días a la semana desde casa.¿Qué ofrecemos?Contrato estable a tiempo completoFormación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.Flexibilidad horariaActualmente contamos con un sistema híbrido, esto significa que venimos dos días a la ofi y tres días de teletrabajoPosibilidad de construir una carrera profesional a largo plazo. Te ofrecemos actividades, tareas y responsabilidades que te permitirán crecer a nivel profesional y personal.Plan de retribución flexible.Participación en eventos de tecnología.Equipamiento adaptado a las necesidades del empleado.Jornadas de team building.Conciliación laboral: tarde libre de cumpleaños de los más peques y acompañamiento en sus primeros días de colegio :)Carsharing: posibilidad de llevar a compañer@s en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuitaUn entorno dinámico y multicultural, con más de 24 nacionalidades para conocerInstalaciones y ambiente atractivos: zonas de descanso con sofás (mesa de ping-pong, futbolín...), cafetería completamente equipada (café, fruta fresca...) y una azotea con interesantes vistas. ¡Nos divertimos! ?Asesoramiento laboral: es una pequeña guía para ayudarte con toda tu documentación (NIE, número de la seguridad social o cómo empadronarte en un lugarEn Avantio buscamos personas que se sientan identificadas con nuestros valores: nos preocupamos, nos ayudamos constantemente, hay muchísima comunicación (tanto interna como con nuestr@s clientes y partners) y aprendemos un@s de otr@s. ¡Que hagas este proyecto tuyo también!Uno de los aspectos más importantes en Avantio es el buen ambiente laboral dentro del equipo. Para mantenerlo y desarrollarlo, la empresa se involucra a través de diferentes acciones. Tenemos dos grandes eventos al año: Avantio Summer Event ? y Avantio Xmas Dinner . Además, durante el año, también nos juntamos en lo que nosotros llamamos ? "Actividades Extraescolares" a través de diferentes actividades proporcionadas por la empresa: pistas de padel dos veces a la semana, pistas de volley playa en verano, y también tenemos un equipo de fútbol que juega partidos todos los mesesAdemás, también hacemos quedadas más informales a través de nuestro grupo de Afterwork . Hacemos varias actividades durante el año: ir a la bolera, patinaje sobre hielo, o simplemente quedar para tomar algo. ¡Esto nos permite conocer gente de todos los departamentos!Proporcionamos las herramientas y oportunidades necesarias para crecer profesionalmente. Tendrás retos para que puedas avanzar en tu carrera profesional y eso conlleve al crecimiento de la empresa. En otras palabras "the sky's the limit".#J-18808-Ljbffr
