Senior Front End Developer

Detalles de la oferta

.Descripción: Formando parte del equipo de Development (IT), del área de Front End Solutions, como Senior Front Solutions Developer serás responsable de crear y evolucionar las herramientas web utilizadas por el resto de los departamentos, creando soluciones de front-end limpias, funcionales y mantenibles.
Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad Híbrida Estándar Ubicación: Alicante En tu día a día: Definirás la visión técnica del frontend, establecerás estándares de codificación, y guiarás al equipo en la adopción de nuevas tecnologías.
Participarás activamente en el desarrollo de componentes y aplicaciones, asegurando la calidad del código y la adherencia a los patrones de diseño.
Mantenrás una arquitectura frontend escalable y mantenible, utilizando tecnologías como Vue y Nuxt 3.
Implementarás una estrategia de testing integral, incluyendo pruebas unitarias, de componentes y de aplicación para garantizar la calidad del producto.
Trabajarás estrechamente con equipo de backend para la creación de las aplicaciones.
Mentorizarás y desarrollarás a los miembros del equipo.
¿Qué buscamos?
Formación profesional de grado medio o superior en estudios informáticos (o similar) y de desarrollo, o ingeniería informática.
Conocimientos en Nuxt3 y Javascript.
Conocimientos en las buenas prácticas de programación: Principios SOLID.
Dominio de patrones de diseño frontend.
Experiencia con Vuetify.
Gestión de estados de la aplicación con Pinia.
Conocimientos sólidos en Vite y Nitro para la creación de aplicaciones web de alto rendimiento.
Al menos 4-5 años de experiencia sólida en TypeScript, incluyendo tipado avanzado y manejo de interfaces.
Al menos 4-5 años de experiencia en Vue.Js 3 y Vue 2, y 2 o más años de experiencia en Nuxt 3, incluyendo server-side rendering y generación estática.
Experiencia en migración de proyectos de Nuxt2 a Nuxt3.
Al menos 3 años de experiencia en testing frontend, incluyendo Vitest y playwright.
Conocimientos prácticos de Docker para la creación y gestión de contenedores.
Experiencia en la implementación de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI.
Inglés B2 (no pedimos certificado).
¿Qué podemos ofrecerte?
Bonus anual según performance.
Salario competitivo.
Flexibilidad horaria de entrada y salida.
Política de teletrabajo híbrida.
Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería).
Descuento de empleado/a.
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).
Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica).
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva.
Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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