Descripción: Formando parte del equipo de Development (IT), del área de Front End Solutions, como Senior Front Solutions Developer serás responsable de crear y evolucionar las herramientas web utilizadas por el resto de los departamentos, creando soluciones de front-end limpias, funcionales y mantenibles.
Detalles clave: Working hours: 39 Modalidad Teletrabajo Híbrida Estándar Ubicación: Alicante En tu día a día: Definirás la visión técnica del frontend, establecerás estándares de codificación, y guiarás al equipo en la adopción de nuevas tecnologías. Participarás activamente en el desarrollo de componentes y aplicaciones, asegurando la calidad del código y la adherencia a los patrones de diseño. Mantenrás una arquitectura frontend escalable y mantenible, utilizando tecnologías como Vue y Nuxt 3. Implementarás una estrategia de testing integral, incluyendo pruebas unitarias, de componentes y de aplicación para garantizar la calidad del producto. Trabajarás estrechamente con el equipo de backend para la creación de las aplicaciones. Mentorizarás y desarrollarás a los miembros del equipo. ¿Qué buscamos? Formación profesional de grado medio o superior en estudios informáticos (o similar) y de desarrollo, o ingeniería informática. Conocimientos en Nuxt3 y Javascript. Conocimientos en las buenas prácticas de programación: Principios SOLID. Dominio de patrones de diseño frontend. Experiencia con Vuetify. Gestión de estados de la aplicación con Pinia. Conocimientos sólidos en Vite y Nitro para la creación de aplicaciones web de alto rendimiento. Al menos 4-5 años de experiencia sólida en TypeScript, incluyendo tipado avanzado y manejo de interfaces. Al menos 4-5 años de experiencia en Vue.js 3 y Vue 2.2 o más años de experiencia en Nuxt 3, incluyendo server-side rendering y generación estática. Experiencia en migración de proyectos de Nuxt2 a Nuxt3. Al menos 3 años de experiencia en testing frontend, incluyendo Vitest y playwright. Conocimientos prácticos de Docker para la creación y gestión de contenedores. Experiencia en la implementación de pipelines de CI/CD utilizando herramientas como GitLab CI. Inglés B2 (no pedimos certificado). ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Salario competitivo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.
Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 65.000 personas, superando las 3400 tiendas de diversas marcas en más de 30 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!
En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
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