DESCRIPCIÓN En Flat 101 estamos buscando a una persona para el Área de CRO & Growth como Senior Front-developer cuya principal misión será desarrollar y configurar experiencias de testing, personalización y marketing automation, utilizando para ello las principales soluciones de referencia en el mercado.
Trabajarás en proyectos de primer nivel, tanto para clientes nacionales como internacionales, definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora.
Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nivel de Desarrollo de Front (Html, Css, JS).
Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nivel de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente.
Estas serán tus principales tareas: Determinar la viabilidad técnica de las acciones de personalización y AB testing propuestas.Desarrollar experiencias de personalización sobre la suite de personalización o solución existente.Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes test que se vayan a realizar.Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades.REQUISITOS Estamos buscando una persona con background técnico y dominio demostrable en herramientas de testing con las siguientes skills:
Conocimientos avanzados de maquetación (Html5, CSS, JavaScript).Dominio demostrable en herramientas de testing: AB Tasty, Optimizely, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc.Entendimiento de herramientas de análisis de datos cuantitativos como GA4 o Adobe Analytics.Entendimiento de herramientas de análisis cualitativo (Ej: Hotjar, Crazyegg, ContentSquare).Además, valoraremos muy positivamente lo siguiente:
Manejo de herramientas de tag management (ej: GTM/Tealium).Atención al detalle.Capacidad de trabajo en equipo.Innovación y ganas de conocer nuevas tendencias y posibilidades.Conocimiento del ecosistema digital.Residencia en Madrid / Zaragoza.¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101:
Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250.Posibilidades reales de mejora y promoción.Trabajar en proyectos nacionales e internacionales.Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores.Conciliación familiar.Contrato indefinido.12 pagas.27 días laborables de vacaciones al año.Modelo de trabajo flexible: trabajo híbrido (2/3 o 100% presencial).Horario flexible todo el año e intensivo y reducido en verano.Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers.Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser.Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca.Asistencia a formaciones y eventos internos y externos.
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