.DESCRIPCIÓN En Flat 101 estamos buscando a una persona para el Área de CRO & Growth como Senior Front-developer cuya principal misión será desarrollar y configurar experiencias de testing, personalización y marketing automation, utilizando para ello las principales soluciones de referencia en el mercado. Trabajarás en proyectos de primer nivel , tanto para clientes nacionales como internacionales, definiendo la viabilidad y realizando la ejecución técnica de los experimentos de mejora. Además, asesorarás al resto del equipo en las diferentes tareas del proyecto a nivel de Desarrollo de Front (Html, Css, JS). Con todo esto, conseguirás que las acciones planteadas a nivel de testing y personalización se desplieguen de forma adecuada para aportar valor al cliente. Estas serán tus principales tareas: Determinar la viabilidad técnica de las acciones de personalización y ab testing propuestas. Desarrollar experiencias de personalización sobre la suite de personalización o solución existente. Velar por la correcta implementación (desarrollo, objetivos y reporting) de los diferentes test que se vayan a realizar. Recomendar las herramientas y soluciones más adecuadas para cada tipología de cliente en base a sus necesidades y capacidades. REQUISITOS Estamos buscando una persona con background técnico y dominio demostrable en herramientas de testing con las siguientes skills: Conocimientos avanzados de maquetación (Html5, CSS, JavaScript). Dominio demostrable en herramientas de testing: AB Tasty, Optimizely, VWO, Adobe Target, Dynamic Yield, etc. Entendimiento de herramientas de análisis de datos cuantitativos como GA4 o Adobe Analytics. Entendimiento de herramientas de análisis cualitativo (Ej: Hotjar, Crazyegg, ContentSquare). Además, valoraremos muy positivamente lo siguiente: Manejo de herramientas de tag management (ej: GTM/Tealium). Atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Innovación y ganas de conocer nuevas tendencias y posibilidades. Conocimiento del ecosistema digital. Residencia en Madrid / Zaragoza. ¿Por qué decidirte por nosotros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: Incorporarte a una empresa que comenzó en 2013 con 5 personas y que ahora mismo está compuesta por más de 250. Posibilidades reales de mejora y promoción . Trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Unirte a un equipo humano que realmente cree en esos valores. Conciliación familiar. Contrato indefinido. 12 pagas. 27 días laborables de vacaciones al año. Modelo de trabajo flexible: trabajo híbrido (2/3 o 100% presencial). Horario flexible todo el año e intensivo y reducido en verano. Participar en nuestros estudios, publicaciones, eventos y whitepapers. Ser parte de un equipo que realmente quiere ser el mejor que pueda ser. Un ambiente que seguramente no habrás experimentado nunca. Asistencia a formaciones y eventos internos y externos