ARBENTIA es una firma internacional de consultoría de negocio y tecnologías de la información, cuya misión es ayudar a las empresas en sus procesos de transformación digital. Estos procesos de transformación son el medio para que las empresas materialicen sus estrategias y alcancen sus objetivos de negocio. ARBENTIA es Gold Partner en tecnologías Microsoft Dynamics, con un equipo de 100 personas que desarrolla proyectos a nivel internacional y oficinas en Madrid, Las Palmas, Santander y Ourense.Descripción del puesto: Dado nuestro crecimiento, en ARBENTIA precisamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Dynamics 365 Customer Engagement & Power Platform con experiencia de al menos 4-5 años en consultoría. El candidato participará en proyectos de mejora de eficiencia operativa, transformación y análisis, para diferentes sectores y departamentos, buscando automatizar y mejorar los procesos de las empresas, desempeñando las siguientes funciones:Análisis de requisitos y procesos de negocio del cliente.Desarrollo de soluciones sobre Dynamics 365 CE&PP (Analizar con Power BI, Actuar con Power Apps y Automatizar los procesos con Power Automate).Elaboración del diseño funcional y diseño de pruebas.Formación sobre el uso de la herramienta al usuario final y soporte.Formación académica: Ingenierías o carreras de negocios. Conocimiento funcional de los procesos estándares de la solución en Sales, Marketing, Customer Services y Field Services. Conocimiento de la Power Platform en servicios como Power Automate y Power App, y experiencia específica en levantamiento de requerimientos (funcional) de la solución, así como en configuraciones de entidades, formularios y business process workflows.El candidato deberá ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas y al objetivo de la satisfacción del mismo. Deseable: Certificación en entornos Microsoft Dynamics, metodologías de gestión e implantación de proyectos.¿Cómo es trabajar en ARBENTIA? Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje. Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building y afterworks.#J-18808-Ljbffr