.DESCRIPCIÓN EMPRESACuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1700 profesionales en 27 oficinas de 13 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes.Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la integración en un entorno internacional y multicultural. Buscamos personas comprometidas, con talento y espíritu de superación.Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador.Senior Business ControllerMISIÓN DEL PUESTOEn CUATRECASAS buscamos un Business Controller con experiencia para incorporar en nuestro departamento de Control de Gestión en la oficina de Madrid.La persona a incorporar se integrará en el equipo de Controlling y reportará directamente a dirección del grupo y al socio/s responsables de la unidad de negocio que gestione.FUNCIONESSus principales funciones son:Definir la estrategia de diseño aplicada a los documentos, comunicaciones y todo tipo de soportes de la Firma.Diseño e implantación del Cuadro de Mando, y KPI's. Seguimiento y explicación de Indicadores de gestión claves.Supervisar los cierres mensuales y el cierre anual de facturación.Control del coste y creación de controles mitigantes.Asesoramiento y creación de un sistema de precios de venta modelo para la elaboración de propuestas de honorarios.Supervisión de reportings mensuales de evolución de ingresos y costes, analizando tendencias y proporcionando valor añadido para optimizar su gestión.Supervisión y análisis de información analítica y financiera con propuesta de soluciones. Elaboración de informes puntuales a medida.Monitorizar la eficiencia de la gestión del equipo a su cargo directo e indirecto.Liderar conjuntamente con el socio responsable del grupo en la búsqueda de las ventajas competitivas del grupo y ayudar a potenciarlas. Prestar apoyo en los planes de acción y realizar seguimiento de los mismos.Anticiparse a las necesidades.Analizar el entorno y detectar las posibilidades de evolución del grupo.Análisis del negocio proponiendo e implementando estrategias de mejora.Análisis de rentabilidades por línea de negocio.Realización del Business Plan a 5 años, seguimiento del mismo.Coordinación con el departamento de reporting, contabilidad, IT y marketing.Análisis de procesos y propuestas de mejora.Presentación y realización de proyectos de inversión.Búsqueda de oportunidades de negocio interno
