¿Tienes experiencia desarrollando backend con NodeJS?
¿Vives en Valencia o alrededores?
pues en Melt Group te estamos buscando para un nuevo proyecto.
¡Sigue leyendo para ver en detalle el puesto!
Empecemos por la empresa: Se trata de una compañía tecnológica con más de 20 años de experiencia y más de 200 empleados.
Con base en Valencia, y filial en EEUU, cuentan con un equipo altamente cualificado.
Son líderes mundiales en soluciones tecnológicas del sector turístico, con un software de gestión muy potente, channel manager con conexión a más de 50 portales especializados y reconocidos a nivel mundial.
Sus diseños web son innovadores totalmente adaptados a dispositivos móviles.
Hablemos de tu proyecto: El stack donde trabajarás será Node.js, escrito en Typescript mayormente.Trabajarás en un equipo formado por 10 personas (CTO, un scrum máster, y Devops y 5 desarrolladores NodeJS).
En términos de base de datos tienen para todos los gustos (relacional, documental, kv, time series…) en función de la necesidad, aunque está más enfocado todo a la parte documental con MongoDB.
Todo el código que se genera se prueba y se despliega a través de pipelines CI/CD a su cluster de Kubernetes.
Tienen muy en cuenta por la mantenibilidad del código, las buenas prácticas y el testing.Como perfil Senior participarás en las siguientes misiones horizontales al departamento:-Apoyar la transformación tecnológica de la compañía.-Trabajar en el desembarco a la nube en AWS.-Definir roadmaps globales de arquitectura.-Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del Stack.-Apoyar al resto de equipos del área en lo que necesiten.Inicialmente te unirás al equipo horizontal de ingeniería y durante la estancia en este equipo conseguirás una visión global del stack tecnológico.
Tu equipo destino será Conectividad que se encarga de mantener y evolucionar los diferentes servicios e integraciones que entre otras cosas distribuyen los alojamientos a los principales portales de internet.
El uso de buenas prácticas de ingeniería, como el correcto diseño de arquitecturas es clave debido a su alto tráfico y transaccionalidad.
La experiencia que puedes aportar: Conocimientos sólidos en Node.js, escrito en Typescript.
Experiencia previa con servicios distribuidos de alto volumen con colas, eventos, etc… Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST.
Experiencia alta en diseñar, desplegar, desarrollador y mantener servicios back-end.
Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo de código en general.
Conocimientos de Docker y Kubernetes.
Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban.
¿Qué te hará destacar?
: Experiencia en otros lenguajes como Go y Python.
Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos.
Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL).
Experiencia desarrollando software en arquitecturas orientadas a microservicios.
Experiencia en servicios de AWS.
Ser un perfil senior experimentado acostumbrado a enfrentarse a nuevos retos, adaptativo, autónomo y responsable.
Conocimiento en la implantación de herramientas de integración continua.
¿Te preguntas qué podemos ofrecerte?
Ahí va: Salario 40.000 / 50.000 brutos año, según experiencia y conocimientos.
Contrato indefinido a tiempo completo.
Formato híbrido, siendo más en remoto.
Solo presencial 2 mañanas a la semana.
Revisiones de salario todos los años.
Seguro médico.
Jornada flexible, pudiendo entrar desde las 8 hasta las 10.
En verano jornada intensiva de 8 a 15.
También puedes trabajar desde las oficinas de Valencia, equipadas con espacios chill-out, futbolín, pin pon, arcade y sofás.
También servicio de fruta fresca diaria, café y té a libre disposición.
Carsharing: posibilidad de llevar a compañer@s en tu vehículo (extra mensual por parte de la empresa) o que te puedas desplazar con compañeros al trabajo de forma gratuita Ayudas transporte.
Plan de retribución flexible.
Metodologías de trabajo ágiles (Scrum).
Formación a cargo de la empresa: clases gratuitas de inglés y español para todos los empleados, además de formaciones específicas sobre herramientas o habilidades útiles para tu puesto o equipo.
Y una vez que aplico, ¿cómo avanzamos?
Sencillo, cuando revisemos tu candidatura, te llamaremos para un contacto telefónico inicial.
Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente.
Tras esto, se realizará una primera entrevista online con RRHH.
Posteriormente, te enviarán una breve prueba técnica, que revisaréis juntos en una segunda entrevista técnica presencial.
Estamos deseando conocerte #J-18808-Ljbffr