Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes.
Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc.
Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia,esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.).
Oportunidad de empleo... Buscamos una persona para nuestra oficina de Sevilla en formato Híbrido que tenga experiencia como Backend Developer con Node.js que se centre en que se centre en el desarrollo de nuevas funcionalidades , mejoras de código e integraciones con terceros empleando ciclos de desarrollo cortos, ágiles e iterativos. Buscamos a una persona creativa, organizada, que disfrute con el trabajo bien hecho y que se sienta cómoda trabajando en un entorno de startup, es decir, dinámico, no estructurado y de rápida evolución. Formarás parte de un equipo innovador y con grandes oportunidades de crecimiento profesional.
Buscamos una persona con experiencia en... Valoramos muy positivamente tener conocimientos en... Frameworks de desarrollo de chatbot ( Dialogflow, Microsoft Bot Framework …)
Buenas prácticas de desarrollo de software ( TDD , Clean Code , Refactoring)
Inglés a nivel de conversación.
Metodologías de desarrollo Scrum/Agile .
WebSockets (comunicaciones interactivas)
BotKit Framework (creación y gestión de bots)
Contrato laboral indefinido desde el primer día.
Pack de Bienvenida.
23 días laborables de vacaciones.
Jornada intensiva en agosto.
Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería .
Presupuesto para formación y actividades de team building.
Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..
Contrato laboral indefinido desde el primer día.
Pack de Bienvenida.
23 días laborables de vacaciones.
Jornada intensiva en agosto.
Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.
Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería .
Presupuesto para formación y actividades de team building.
Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.
CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.
CoverChristmas. Igual que el CoverDay pero para disfrutar todos juntos en Navidad.
Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades..
#diversoseinclusivo s
La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.
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