GFT es una compañía pionera en transformación digital que desarrolla soluciones sostenibles basadas en nuevas tecnologías, como la inteligencia artificial y blockchain/DLT.
Los expertos de GFT crean e implementan aplicaciones de software escalables que hacen que el acceso a modelos de negocio innovadores sea seguro y sencillo.
¿Qué estamos buscando? Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Security Architect que quiera unirse a GFT.
Buscamos una persona entusiasta y dinámica, dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.
Tus principales responsabilidades son: Definición arquitectura y diseño componentes de la arquitectura. Conocimientos/experiencia en soluciones de Customer Identity (IAM, estándares de autenticación, autorización, cifrado...). Análisis y propuesta de estrategias y capacidades de seguridad adaptadas a los escenarios requeridos por los nuevos proyectos estratégicos. Modelado de amenazas. Buen nivel de inglés a nivel conversación, mínimo B2. Requisitos deseados: Graduado en Ingeniería Informática (o equivalente). Master/Posgrado en Cyber. oAuth2, Open ID connect, JWT. Certificaciones de seguridad CISSP, CCSP, CC AWS Security Eng, Azure Security Eng, ISACA. Competencias personales: Capacidad analítica. Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. Trabajo en equipo. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo.
Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.
GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.
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