Somos Sesame HR y buscamos al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo de Producto.
Queremos contar contigo para formar parte de la construcción de la tecnología que lleve la gestión de los recursos humanos al siguiente nivel, y sobre todo, que disfrute con nosotros del camino.Sobre Sesame HR¡Nos presentamos!
Somos un software de Recursos Humanos que optimiza los procesos relacionados con la gestión de empleados y los centraliza en una plataforma.
A través de una serie de herramientas y automatizaciones, ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar las tareas más rutinarias para ahorrar tiempo y obtener mejores resultados.Nuestra misiónEl sector de los recursos humanos se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: una sociedad y una economía que cambian a una velocidad de vértigo.
Imagínate en qué posición quedan los equipos de RRHH y directivos: intentando subirse al carro al mismo tiempo que hacen crecer su negocio y gestionan equipos en crecimiento.
Nuestra misión es ayudar a las empresas, sobre todo las que están en pleno crecimiento, a que pongan sus esfuerzos en cuidar sus equipos y construir una cultura corporativa exitosa.¿Qué esperamos de ti?Para nosotros es imprescindible:Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas.Que seas una persona autónoma con tu trabajo.Que seas una persona creativa, con mucho sentido de la estética y que sientas una gran empatía hacia el usuario.Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.Que sepas adaptarte a los cambios.
Somos una startup así que ¡puedes esperar bastantes curvas!A nivel técnico es indispensable que tengas:Experiencia como Scrum Master de al menos 2 años.Liderazgo de proyectos Agile.Habilidades personales de comunicación, resolución de conflictos y solución de problemas.Conocimiento del marco de escalado SAFe.Uso de herramientas de monitorización y documentación (JIRA, Confluence, ClickUp, Notion...).Uso de herramientas de dinamización remota como Miro, Mural, etc.Enfoque orientado a la solución y al desarrollo de producto.Capacidad de comprender y utilizar lenguaje técnico.Alto nivel de inglés y castellano.Y además brillarás si tienes experiencia en:El desarrollo de proyectos SaaS y/o de recursos humanos.Proyectos mobile y web.Diseño y desarrollo de historias de usuario.ATDD, TDD.Diseño e implantación de procesos.Integración Continua.Testing.Configuración de herramientas como JIRA.Automatización de procesos.¿Qué vas a hacer en Sesame?Revisión y expansión dentro del equipo de los principios y valores ágiles.Analizar dependencias y mitigar o eliminar bloqueos.Ayudar al Product Owner en la gestión del Backlog y prioridades del negocio.Organizar y facilitar las ceremonias de Scrum (Dailys, revisión de iteraciones, retrospectivas y planificación).Facilitar la colaboración y comunicación del equipo con el resto de los roles y equipos del programa.Detectar problemas y cuellos de botella antes de que ocurran.Planificar tareas en función de los recursos disponibles.Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de la compañía e, idealmente, aplicar mejora continua a los mismos.La vida en Sesame HRNuestra gente es lo primero: la salud y el bienestar del equipo van en primer lugar siempre.Mentalidad Buzz Lightyear: somos teamplayers y el espíritu de equipo se respira en toda la empresa.
Tenemos objetivos grandes y sabemos que la mejor forma de conseguirlo es trabajando juntos, echándonos una mano siempre y remando juntos.Trabajamos duro: tenemos unos estándares de calidad altos, pero justos.
Nuestros managers trabajan con el equipo para conseguir los mejores resultados con objetivos realistas, y dan feedback de forma frecuente, coherente y amable.Mentalidad de founder: en todos los empleados.
Queremos que sientas Sesame como si fuera tuyo, y te animamos a hacerte escuchar, a tomar decisiones y proponer iniciativas.Flexibilidad horaria y conciliación: aunque nos encanta nuestro trabajo, nuestra vida personal es muy importante.Celebramos juntos cada éxito: los equipos que se divierten unidos, permanecen unidos, y somos de los que piensan que las cosas buenas hay que celebrarlas.
Además organizamos fiestas periódicas para todos.Entorno de trabajo: nuestras oficinas están en La Marina de Valencia: un entorno inmejorable con vistas al mar.
Nos encanta compartir, y las oficinas están pensadas para ello.
Dentro tenemos cocina con diferentes tipos de menú durante todo el día, peluquería, gimnasio, fisioterapia, así como diferentes espacios para trabajar, organizar eventos y pasar tiempo con tus compañeros (terraza exterior, interior, cantina, diferentes espacios con sofás, sala de crear e innovar).Otros beneficios: clases de inglés, salario competitivo.
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