En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor.¡Seguro no te quieres quedar fuera!Descripción del puesto:Estamos en la búsqueda de un Scrum Master con experiencia en proyectos bancarios o financieros para liderar equipos en la implementación de metodologías ágiles dentro de nuestro entorno bancario. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los principios de Scrum y Agile, así como la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.Responsabilidades:Facilitar las ceremonias ágiles, como daily stand-ups, sprint planning, reviews, y retrospectives.Asegurar la correcta implementación del framework Scrum y ayudar a los equipos a cumplir con las prácticas ágiles.Eliminar obstáculos que puedan afectar el progreso del equipo, ayudando a mantener el enfoque en los objetivos del sprint.Colaborar estrechamente con Product Owners y otros stakeholders para gestionar las prioridades del Product Backlog y garantizar la alineación del equipo con los objetivos del negocio.Monitorear y mejorar continuamente la productividad y el desempeño del equipo, aplicando métricas y herramientas ágiles como burn-down charts y velocity tracking.Fomentar la mejora continua dentro del equipo a través de la retroalimentación y coaching.Facilitar la colaboración entre equipos y departamentos dentro del banco para asegurar una comunicación clara y eficiente.Gestionar la entrega de proyectos en tiempo y forma, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos del negocio.Promover la adopción de prácticas ágiles en la organización y apoyar la cultura ágil en todo el banco.Requisitos mínimos:Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Proyectos o campos relacionados.Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en proyectos bancarios, financieros o tecnológicos.Sólido conocimiento y experiencia en la implementación de Agile y Scrum.Experiencia en el manejo de herramientas ágiles como Jira, Trello, Confluence o similares.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar con equipos multidisciplinarios.Capacidad para resolver conflictos y eliminar impedimentos que afecten el desempeño del equipo.Conocimiento de los procesos y regulaciones del sector bancario será valorado positivamente.Competencias deseadas:Capacidad para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de objetivos.Habilidades de negociación y solución de problemas en un entorno ágil.Enfoque en resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente.Pensamiento estratégico y orientación al cliente.#J-18808-Ljbffr