En Stefanini somos más de 30.000 genios, conectados desde 40 países, haciendo lo que les apasiona y co-creando un futuro mejor. ¡Seguro no te quieres quedar fuera! Descripción del puesto : Estamos en la búsqueda de un Scrum Master con experiencia en proyectos bancarios o financieros para liderar equipos en la implementación de metodologías ágiles dentro de nuestro entorno bancario. El candidato ideal debe tener una sólida comprensión de los principios de Scrum y Agile , así como la capacidad de liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples proyectos de manera eficiente. Responsabilidades : Facilitar las ceremonias ágiles, como daily stand-ups , sprint planning , reviews , y retrospectives . Asegurar la correcta implementación del framework Scrum y ayudar a los equipos a cumplir con las prácticas ágiles. Eliminar obstáculos que puedan afectar el progreso del equipo, ayudando a mantener el enfoque en los objetivos del sprint. Colaborar estrechamente con Product Owners y otros stakeholders para gestionar las prioridades del Product Backlog y garantizar la alineación del equipo con los objetivos del negocio. Monitorear y mejorar continuamente la productividad y el desempeño del equipo, aplicando métricas y herramientas ágiles como burn-down charts y velocity tracking . Fomentar la mejora continua dentro del equipo a través de la retroalimentación y coaching. Facilitar la colaboración entre equipos y departamentos dentro del banco para asegurar una comunicación clara y eficiente. Gestionar la entrega de proyectos en tiempo y forma, asegurando la calidad y el cumplimiento de los objetivos del negocio. Promover la adopción de prácticas ágiles en la organización y apoyar la cultura ágil en todo el banco. Requisitos mínimos : Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Proyectos o campos relacionados. Experiencia mínima de 3 años como Scrum Master en proyectos bancarios, financieros o tecnológicos. Sólido conocimiento y experiencia en la implementación de Agile y Scrum . Experiencia en el manejo de herramientas ágiles como Jira , Trello , Confluence o similares. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para interactuar con equipos multidisciplinarios. Capacidad para resolver conflictos y eliminar impedimentos que afecten el desempeño del equipo. Conocimiento de los procesos y regulaciones del sector bancario será valorado positivamente. Competencias deseadas : Capacidad para motivar y guiar a los equipos hacia el logro de objetivos. Habilidades de negociación y solución de problemas en un entorno ágil. Enfoque en resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera eficiente. Pensamiento estratégico y orientación al cliente. #J-18808-Ljbffr