Tasks:Evangelización de principios y cultura agile a los equipos de la organización.Coaching a los equipos para la implementación de Frameworks como SAFe o Scrum.Acompañamiento a los equipos para la optimización de flujos de trabajo mediante Kanban.Coaching a los líderes para convertir el liderazgo tradicional en líderes al servicio del equipo, mediante técnicas de Management 3.0.Soporte a la implementación de OKRs.Realizar formaciones y workshops a los diferentes equipos para asegurar la adopción de las herramientas, procesos y prácticas definidas.Facilitar la dinamización de equipos y talleres.Actuar basándose en los principios ágiles y los pilares de Lean.Requirements:Buscamos personas con experiencia demostrable (de al menos 3 años) como Agile Coach o Scrum Master.
Se requiere:Grado Universitario en el ámbito científico-técnico o similar.Experiencia en implementación de modelos de escalado Ágil SAFe, LeSS, Nexus o similar y uso de metodología Lean de mejora de procesos.Experiencia en coaching, facilitación, gestión del Cambio y formación de Agilidad, DevOps y Lean.Conocimiento de métodos de innovación (Design thinking y/o Lean Startup) y en Management 3.0.Valoramos positivamente:Nivel alto de inglés.Certificación oficial como Scrum Master (Scrum Alliance, Scrum.Org, etc.
).Certificación en modelos de escalado (preferiblemente SAFe), Agilidad, Lean o Six Sigma.Conocimiento y certificaciones en agile HR.Valorable haber implementado desde cero metodologías Agile.Valorable tener experiencia en la creación de equipos autoorganizados.Experiencia previa en implementación de agilidad empresarial.Conocimiento de herramientas de soporte como JIRA, Kanbanize, Miro.Capacidad de interlocución a todos los niveles y habilidades de liderazgo.Experiencia en implementación de OKR.Benefits:Contratación Indefinida.Estabilidad profesional y progresión laboral.Formación continua.Salario negociable según experiencia y valía.
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