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Buscamos un/a Consultor/a SAP experto en Producción para unirse al equipo de nuestra Gerente, Rosanna París, https://www.linkedin.com/in/rosanna-par%C3%ADs-g%C3%B3mez-841a4314/
que se unan a un proyecto retador en el área de SAP producción dando cobertura a un entramado formado por 7 fábricas en España, 1 en Brasil y 12 talleres repartidos por Estados Unidos, siempre con la tecnología industrial de vanguardia y más de 5.000 empleados. Entra y mira cómo somos por dentro:
Ubicación : Cantoria, Almería
Posibilidad viajes : 3 - 4 al año
Teletrabajo : trabajo remoto 50%
Horario : jornada 8 horas, de 13h a 22h
Cuáles serán tus funciones - Participarás en la estrategia de los procesos IT de la compañía dentro del Área Tecnológica de SAP de Procesos Producción: desde donde damos servicio a nuestros clientes de producción, mantenimiento, calidad, ingeniería y proyectos e I+D+i de la compañía.
- Llevarás a cabo proyectos de consultoría e implantación en los módulos de producción, mantenimiento, calidad y desarrollo de producto (PP,QM,PM, PLM).
- Como parte de los proyectos, te ocuparás también del servicio de mantenimiento de producción y planta, entornos altamente automatizados y que requieren de un alto grado de volumen de integraciones.
- Trabajarás con datos maestros y control en planta (producción por proceso definida en SAP y gestionada a nivel operativo tanto en SAP como en MII) para las distintas fábricas de la compañía con un alto componente de automatización e integración con los datos recibidos por los PLC de las plantas, procesos de cierre de periodo, procesos de mantenimiento (avisos/órdenes, correctivo/preventivo/predictivo), gestión de calidad (inspección en entrada de mercancías, producto intermedio y producto terminado).
- Tendrás la responsabilidad diaria inicialmente del mantenimiento y evolutivo de soluciones en uso para conocer los procesos implementados y tener una visión global de todos los componentes, para pasar en un futuro a la parte de proyectos y desarrollar nuevas soluciones con los equipos de implantación.
- Apoyarás la gestión de las relaciones clave con los clientes internos. La entrega de los resultados del servicio o los proyectos de manera oportuna y profesional es clave.
- Trabajarás en línea con los equipos responsables de las siguientes áreas clave: desarrollo, arquitectura, servicios y procesos IT con la supervisión de los requisitos de uso para diversas plataformas gestión de relaciones con clientes empresariales.
Experiencia Profesional:
Mínimo 3 años de implantación/servicio de soporte de procesos producción: módulos SAP PP principalmente, valorable PM y QM.
Titulación académica en ingeniería industrial, informática y telecomunicaciones.
Conocimientos:
Será un plus tener conocimientos en MII o en su defecto tener experiencia trabajando con un sistema de control en planta interfaseado con SAP, así como conocimiento de ABAP y HANA.
Un proyecto profesional a nivel nacional e internacional basado en un potente nivel tecnológico y apoyado en una fábrica evolucionada tanto a nivel técnico como profesional.
Acerca de Cosentino Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final. www.cosentino.com
Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú.
Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.
Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.
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