Acerca de Almato Almato es una filial al 100% de DATAGROUP SE, que cotiza en bolsa. La empresa es uno de los principales proveedores de software y servicios para la digitalización inteligente de las empresas. Con el software de Almato, las empresas automatizan y movilizan sus procesos de negocio. Las aplicaciones incluyen la automatización de procesos robóticos (RPA), asistentes digitales, aplicaciones inteligentes, robots de software ya preparados, servicios de aprendizaje automático, así como soluciones completas para tareas individuales, como la gestión de la mano de obra. Almato emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Empresas de todos los sectores utilizan el software de Almato para reducir sus costes y mejorar su servicio. Entre los clientes de Almato se encuentran Aida, Deichmann, Deutsche Telekom, H&M, Innogy, Lands End, Lidl, Sparda, Santander y Tchibo. Almato mantiene asociaciones como revendedor de valor añadido con proveedores de tecnología de importancia mundial, como Abbyy, Automation Anywhere, Nuance, SAP y UiPath, y emplea a más de 120 personas en sus sedes de Bonn, Duisburgo, Hamburgo, Reutlingen, Stuttgart y Barcelona. Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un SAP-HCM Consultant para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán la gestión de la nómina (Payroll). Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: Análisis de las necesidades de la empresa en términos de cálculo de nóminas y procesos asociados (deducciones, bonificaciones, impuestos etc…). Configuración y personalización de los esquemas y reglas de cálculo de nómina según las especificaciones del cliente. Ejecución de pruebas unitarias y de integración para asegurar que el sistema de nómina funciona correctamente. Mantenimiento y soporte del sistema para adaptarlo a los posibles cambios legislativos. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable de al menos 3 años en la configuración e implementación del módulo de nómina en SAP-HCM. Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: Conocimiento en otros componentes del sistema SAP-HCM, como Time Management , Personnel Administration y Organizational Management . Conocimiento en otros módulos de SAP. Conocimientos de alemán. Certificaciones. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22 (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.