NTT Data somos todas las personas que la formamos.Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad.¿Nuestra misión?
Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría.Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.Actualmente, estamos seleccionando profesionales SAP con experiencia en consultoría o desarrollo en el módulo HCM.Requisitos generales: Experiencia en consultoría o desarrollo SAP HCM (pruebas funcionales, parametrizaciones, programación ABAP, realización de diseños técnicos o funcionales).Dar soporte y formar a los perfiles junior.Tareas de mantenimiento, gestionando y resolviendo correctivos, evolutivos y soporte.Participar en las distintas fases de proyecto.Requisitos valorables: Nivel alto de inglés.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en PY con nómina española o tiempos.Te ofrecemos: - Contrato estable: Indefinido a jornada completa.- Plan de carrera y formativo que fomenta el crecimiento profesional.- Beneficios sociales.- Flexibilidad horaria y teletrabajo al 100%.- Excelente ambiente laboral.- Opción de jornada intensiva en verano y 23 + 10 días extra de vacaciones."Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo.Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo."