En @Ayesa crecemos juntos!
Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 12.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.
Buscamos incorporar un/a Senior Infrastructure Project Manager con nivel alto de inglés y experiencia en la gestión de proyectos para nuestro cliente, importante multinacional del sector retail.
Responsabilidades: Gestión de instalaciones, upgrades y system refresh de entornos SAP ECC, BW/BI, PI/PO.Gestión de entornos complejos, DR, BRS.Gestión de entornos SAP sobre Linux y Wintel.Gestión de entornos SAP sobre diferentes bases de datos: HANA, Oracle, SQL.Gestión de entornos en CLOUD: AWS, GOOGLE, etc.Gestión de proyectos Basis y auditorías.¡Anímate a dar el salto!
¡Te estamos esperando!
Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras!
Crece con nuestros programas de desarrollo.
Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, que incluye seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.
Además, contamos con un plan de bienestar que ofrece descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!
Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía?
Todo tiene cabida.
¡Actualízate!
Apostamos por un aprendizaje continuo y contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
¡Deja tu huella!
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.
¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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