¡Únete a nuestro equipo como Salesforce Marketing Cloud Senior Consultant!
¿Te apasiona el marketing digital y tienes experiencia liderando proyectos innovadores?
En Ayesa , queremos sumar a nuestro equipo un Consultor Senior de Salesforce Marketing Cloud en Madrid , que combine habilidades técnicas, liderazgo y visión estratégica para transformar la experiencia de nuestros clientes.
Tu misión: Diseñar e implementar soluciones personalizadas con Salesforce Marketing Cloud.
Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos de alto impacto.
Optimizar campañas digitales avanzadas utilizando herramientas como Journey Builder, Automation Studio y Email Studio.
Resolver desafíos técnicos y de negocio, asegurando resultados excepcionales.
Actuar como mentor para el equipo, promoviendo un entorno de aprendizaje y excelencia.
Lo que buscamos en ti: Más de 3 años de experiencia con Salesforce Marketing Cloud.
Dominio de segmentación, personalización y automatización de campañas.
Habilidades comprobadas en gestión de proyectos y equipos.
Capacidad para comunicarte de forma efectiva con clientes y equipos internos.
Resolución de problemas complejos en entornos dinámicos.
Valoramos aún más si tienes: Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud o en otras nubes como Sales Cloud o Service Cloud.
Experiencia en herramientas como Tableau, Mulesoft o Salesforce Data Cloud.
Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
Inglés avanzado (otros idiomas son un plus).
Conocimientos de HCL/Unica: Experiencia o certificación en la plataforma HCL/Unica.
Ofrecemos políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, modelo híbrido de trabajo y Hotdesk (Smart Job) y jornada intensiva en verano.
Gestiona tu nómina como te interese, acógete a la retribución flexible (Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte).
Uno de nuestros pilares es la actualización de nuestros profesionales, por ello proporcionamos formación técnica, certificaciones y formación en idiomas.
Proceso de revisión salarial anual.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Advanced Technologies se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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