For almost 10 years, papernest has successfully assisted over 1.5 million users in alleviating one of life's most tedious tasks: contract management. Our innovative solution empowers customers to seamlessly move, manage, and switch their contracts, all within a unified platform, and best of all, for free. Our services are available across France, Spain and Italy (for the time being !)In an ever-changing world, we take confident steps, guided by the continuous development of our self-sustaining business model. Our success story is woven around an innovative B2B2C model, forged through strategic partnerships with major players in real estate and banking.We are dedicated to fostering an exciting and vibrant work environment because that's what brings out the best in us. We believe that business needs to be disruptive and ambitious in order to thrive.However we're not limited to just being good at business. We are also committed to our social responsibility as we strive to actively contribute to the community we belong to, minimize our environmental impact, and aim to foster a culture of social engagement and consciousness among our co-workers.At the heart of our philosophy is the commitment to long-term success over short-term convenience. We highly value the contributions of each of our 800+ employees, providing them with ample opportunities for growth and the development of invaluable skills.Tes futures missions:En tant que Sales Team Leader, tu rejoindras un plateau de commerciaux français composé de 70 conseillers. Tu auras la responsabilité de former et de développer les compétences de nos conseillers commerciaux, appelés "experts". Tu seras le/la garant(e) de l'atteinte des objectifs commerciaux ainsi que de la qualité du traitement des demandes clients.Encadrement direct des conseillers : tu manages au quotidien l'équipe de 12 conseillers, en assurant leur progression et en veillant à leur performance.Formation et développement : tu es chargé(e) de former les experts et de les accompagner dans leur montée en compétence.Animation des rituels managériaux : tu organises et animes les réunions d'équipe, les débriefs d'écoute, et les points hebdomadaires pour maintenir une dynamique positive.Suivi des performances : tu analyses et suis quotidiennement les performances commerciales de ton équipe, en mettant en place des actions correctives adaptées lorsque nécessaire.Gestion du cadre de travail : Tu veilles au respect des plannings, des règles de vie de l'équipe, et à la bonne ambiance de travail en organisant régulièrement des animations et des challenges motivants.Pilotage de la production : Tu assures le respect des processus en place et es force de proposition pour les améliorer.Mesure et développement des connaissances : Tu évalues régulièrement les connaissances métiers de ton équipe et mets en œuvre des actions correctives telles que des formations ou des ateliers.Profil recherché:Expert en vente : la vente n'a aucun secret pour toi, et tu excelles dans ce domaine.Expert : tu possèdes une expérience d'au moins deux ans en management ou à un poste équivalent.Excellente communication : tu maîtrises parfaitement la communication, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.Agilité et proactivité : tu es reconnu(e) pour ton adaptabilité, ton esprit d'initiative, et ta capacité à proposer des solutions innovantes.Ce que nous t'offrons:En rejoignant papernest tu bénéficieras d'un package composé de:Bonus sur objectifs;Mutuelle Sanitas, prise en charge à 50% par papernest;Système de Rémunération Flexible, te permettant de dédier une partie de ton salaire à des services (restaurants, garde d'enfants, transport,...) exonérés d'impôts, et de faire ainsi des économies !… et tu évolueras dans un environnement de travail :Inclusif : tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n'est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡Confortable : avec d'incroyables bureaux et 1500 m2 de terrasses et jardin aménagés, le tout à 5 minutes de la plage, parfait pour des déjeuners ensoleillés.Favorisant la cohésion d'équipe : avec des événements et des team buildings réguliers.Excitant et challengeant : où tu trouveras les ressources nécessaires pour développer ta carrière grâce notamment à notre politique de mobilité interne.Gourmand : petit déjeuner offert tous les mardis !Processus de recrutement :Un premier entretien avec un membre de l'équipe Talent Acquisition.Un second entretien présenciel avec Samuel (Site Manager) et Maï (Team Leader Senior).Un business case à préparer et présenter lors d'un dernier entretien en ligne.Si ce challenge est le tien, n'hésite pas une seconde ! Nous avons hâte de te rencontrer et cela peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle, ou ton handicap. Nos processus de sélection ainsi que notre environnement de travail sont adaptés à tous.Mesdames, nous vous encourageons vivement à postuler ! En effet, même si vous estimez ne pas répondre à la totalité des critères mentionnés dans cette offre, sachez qu'ils sont à titre indicatifs. Nous étudierons avec grand intérêt votre candidature. La parité et la diversité sont un atout pour nos équipes!
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