Sales Operations Manager

Detalles de la oferta

Nuestro cliente, una empresa legaltech especializada en soluciones de reputación digital basadas en IA, está en búsqueda de un Sales Operations Manager que lidere y dinamice su equipo de ventas. Este rol reportará directamente al CMO y está orientado a un perfil senior con enfoque "hands-on". Será responsable tanto de liderar un equipo de 3 personas como de destinar parte de su tiempo a la venta directa. 
Responsabilidades: Liderar, supervisar y motivar al equipo de ventas B2C interno para alcanzar los objetivos de ventas.Gestionar y optimizar el proceso de recepción, scoring y asignación de leads a los vendedores, garantizando la agilidad del proceso.Monitorizar los tiempos de respuesta de los leads y proponer mejoras para reducirlos.Analizar el rendimiento individual del equipo de ventas mediante informes de seguimiento detallados.Revisar y actualizar los argumentarios comerciales y de producto, así como desarrollar nuevos materiales.Reportar los resultados de ventas y justificar posibles desviaciones frente a los objetivos establecidos. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de ventas, preferiblemente en un entorno dinámico.Conocimiento avanzado de CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho o similar) y experiencia en la gestión multicanal de clientes.Alta orientación a resultados, con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.Capacidad para generar informes de rendimiento y presentar resultados de forma clara y concisa.Excelentes habilidades de comunicación tanto en español como en inglés, hablado y escrito. Beneficios: Contrato indefinido.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Modelo híbrido de trabajo, con un día de teletrabajo por semana.Jornada intensiva los viernes y durante todo el mes de agosto.23 días de vacaciones por convenio, más 7 días adicionales.Plan de retribución flexible: restaurante, transporte y seguro médico.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Account Executive

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