Área: Comercial y ventas
"El mundo es tuyo con Meliá" Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.El Sales Manager MICE es responsable de cumplir con el presupuesto del segmento MICE en los hoteles bajo su responsabilidad, cubriendo áreas geográficas estratégicas con una visión del negocio del área de origen. Captar, desarrollar y retener esas cuentas y llevar a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para lograr y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan.
¿Qué tendrás que hacer? Apoyar la preparación de presupuestos para el segmento MICE y/o los mercados asignados, así como en la preparación del Plan de Negocios de los hoteles.Supervisar el cumplimiento de objetivos así como de las cuentas Clave, Estratégicas y Avanzadas que son potenciales para el hotel, coordinando el seguimiento de estas últimas con sus Gerentes de Cuentas.Desarrollar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento asignados a los hoteles.Preparar los informes necesarios para la Revisión del Negocio.Responsable de la revisión y actualización de contenidos, fichas técnicas y cualquier soporte digital, además de plataformas del segmento MICE de los hoteles de la zona.Responsable de la preparación, negociación e implementación de Acuerdos MICE y negociar directamente con el cliente o a través del Gerente de Cuentas.Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales y prospección en nuevos mercados potenciales.Coordinar con el Gerente de Grupos y Eventos, las visitas de inspección de cuentas clave o eventos potencialmente grandes, cualquier solicitud de reuniones o grupos que sus cuentas/mercados puedan hacer para hoteles en el área, apoyando personalmente en la visita y en el cierre de la venta.Coordinar y atender Fam Trips en la zona y participar de forma activa en organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento MICE.Viajar según el Plan de Acción representando a los Hoteles de su responsabilidad en el segmento MICE en ferias, exposiciones o misiones de ventas y promover y participar en acciones comerciales virtuales además de planificar y ejecutar visitas comerciales en los hoteles.Requisitos: Título en Turismo, Hotelería o Negocios.Al menos 2 años de experiencia en el mismo rol.Conocimiento profundo del segmento MICE.Dominio del inglés y el español, valorable tercer idioma.Gran capacidad de comunicación y negociación.Perfil resolutivo y orientación a resultados.Orientación al cliente y capacidad analítica.Disponibilidad para viajar.En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.
Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
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