Buscamos...Incorporar a un/a nuevo/a Sales Manager para nuestras oficinas de Madrid, con experiencia dilatada en el sector de seguridad privada (físicas y sistemas) limpieza y/o Facility ServicesEn dependencia directa del Director/a Comercial, serás responsable de:Desarrollar comercialmente las diferentes unidades de negocio en tu ámbito de actuación, para alcanzar los objetivos propuestos.Presentación y seguimiento de ofertas comerciales, reportando semanalmente a la dirección comercial.Seguimiento integral end to end de la oferta comercial.Gestionar la plataforma CRM, asegurando su óptimo funcionamiento y alineación con los objetivos de negocio.Trabajar en el mantenimiento, y crecimiento de clientes ya existentes, mediante visitas de fidelización y con el objetivo de poder ampliar e integrar todas las áreas de servicios ofrecidos por la empresa.Gestión y mantenimiento de relaciones con clientes actuales y prospectos previamente identificados.Trabajar en estrecha colaboración con los diferentes departamentos potenciando sinergias (oficina técnica, departamento de operaciones etc).Actuar como embajador y representante para promover relaciones positivas y sólidas.RequisitosLos principales requisitos para la posición serán:Experiencia demostrable de al menos 5 años en venta consultiva en las áreas de seguridad privada (físicas y sistemas), servicios auxiliares, y /o limpieza prioritariamente en el sector Privado.Persona orientada a resultados y acostumbrada a trabajar por objetivosExcelentes habilidades sociales, negociadoras y comunicativas.Capacidad de usar herramientas de ventas, como base de datos y CRM (Salesforce)Se valorará positivamente (no imprescindible)El dominio del inglésEstudios superiores muy valorablesSe ofrece:Incorporación con carácter estable en una compañía sólidamente establecida, donde tendrás un proyecto retador y un paquete retributivo atractivo compuesto de salario fijo y variable.
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.En GRUPO SAGITAL tenemos en cuenta la igualdad de trato de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad.
Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad.
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