Empresas: Grupo Cap Vermell En Cap Vermell Grand Hotel estamos buscando un/a sales executive.
Como Sales executive serás responsable junto con el Sales Manager de alcanzar los objetivos del hotel optimizando los ingresos a través de una base de cuentas o área geográfica asignada, así como de la prospección de nuevos clientes en los mercados asignados asegurando la maximización de los ingresos, la consecución de los objetivos personales y el incremento de la cuota de mercado justa frente al conjunto de competidores.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Asiste a ferias comerciales, llamadas de ventas, talleres, etc.
en los mercados asignados (MICE y Ocio).
Realiza estudios y análisis de mercado para crear planes de negocio / acción detallados sobre oportunidades comerciales (expansión de mercados de origen, desarrollo de negocio, etc.).
Garantizar un alto nivel de exposición del hotel a través de la solicitud directa de ventas, el contacto telefónico y la comunicación escrita.
Dedicar el 90% del tiempo propio a actividades de captación directa, individualmente o con el equipo de ventas.
Identificar nuevas oportunidades comerciales y gestionar los esfuerzos de marketing.
Desarrollar y aplicar estrategias comerciales para maximizar los ingresos y ampliar la base de clientes.
Realiza inspecciones in situ y hace un seguimiento de las reservas tentativas y de los clientes potenciales de grupos en los mercados asignados.
Conocimiento detallado de todos los servicios prestados y de todos los datos y cifras relevantes del Cap Vermell Grand Hotel.
Comprender los retos del mercado local.
Atento y respetuoso con la estructura del presupuesto de costes.
Mentalidad proactiva anticipando acciones de venta dentro del presupuesto de costes establecido.
Orientado a los números para alcanzar los objetivos fijados.
Asistir al director Comercial en los requisitos administrativos mensuales proporcionando/participando en: informe de producción de cuentas/ informe de nacionalidad/ informe de actividades/ revisiones de mercado y otros.
Asiste al director Comercial en la elaboración del presupuesto anual.
Requisitos: Experiencia mínima de un año en ventas en el sector de la hostelería y conocimiento del destino.
Inglés fluido (hablado y escrito) es estrictamente necesario.
Otros idiomas son un aliciente.
Buena capacidad de organización, multitarea y atención al detalle.
Orientación al servicio al cliente.
Actitud positiva y buena capacidad de comunicación.
Actitud orientada a los resultados.
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