¿Tienes experiencia en la atención y el asesoramiento personalizado al cliente en firmas premium retail?¿Tienes interés en el mundo de la moda y los complementos de lujo?¿Quieres trabajar los fines de semana de este verano?¡Esta es tu oferta!
Nuestro Cliente Nuestro cliente es una empresa francesa de marroquinería de lujo que ha revolucionado el concepto del bolso de viaje en los años 70 con sus propuestas de nylon y piel.
Modelos como Le Pliage, Imperial, Légende o Cosmos se han hecho, por derecho propio, con un lugar propio en el firmamento de los complementos de moda.
Tus Funciones Atención personalizada al cliente Acompañamiento en todo el proceso de compra Requisitos del Puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Idiomas: Chino: C2 Conocimientos: atención al cliente, comercial y ventas, asesoramiento al cliente, asistente de ventas Experiencia: 1 año en firmas premium Motivación y ganas de trabajar Persona proactiva Tus Beneficios Contrato indefinido Jornada laboral 40h/semana Salario de 22,000 euros brutos anuales ¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
Es elegir que te contraten con todas las garantías legales.
Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Empleo Sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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