Nuestro cliente, una destacada empresa industrial en el sector industrial, busca un Sales Area Manager con un sólido historial de 10 años de experiencia en ventas y gestión de mercados internacionales. Este rol es fundamental para la expansión y la internacionalización de sus operaciones.
ResponsabilidadesDesarrollo de la estrategia de ventas: Definir y ejecutar estrategias de ventas que permitan alcanzar los objetivos de la empresa en mercados internacionales.Gestión de relaciones: Cultivar y mantener relaciones con clientes en los sectores de constructoras, retail y distribución, garantizando un alto nivel de satisfacción.Expansión de mercado: Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados emergentes, así como desarrollar planes de acción para su penetración.Capacitación de equipo: Liderar y entrenar al equipo de ventas, fomentando un ambiente de comunicación abierta y colaboración, orientado a resultados.Análisis de mercado: Realizar un seguimiento de las tendencias del mercado y del comportamiento de la competencia, proporcionando informes y recomendaciones para la mejora continua.Redes de distribución: Diseñar y optimizar las redes de distribución para mejorar la eficiencia y el alcance en los mercados objetivo.Reports a la alta dirección: Proveer informes periódicos sobre el rendimiento de ventas, tendencias de mercado y previsiones.RequisitosExperiencia: Mínimo 10 años de experiencia en ventas en el sector industrial, con un enfoque significativo en mercados internacionales.Conocimiento de redes de distribución: Experiencia comprobable en el establecimiento y gestión de redes de distribución, especialmente en el ámbito de la construcción, retail y distribución.Dominio del inglés: Alto nivel de inglés hablado y escrito es imprescindible. Se valorará conocimiento de otros idiomas.Habilidades en comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos.Orientación a resultados: Enfoque claro en la consecución de objetivos de ventas y en la maximización de las oportunidades comerciales.Capacidad de organización: Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con la habilidad de manejar múltiples proyectos y prioridades.Qué ofrecenEntorno dinámico: Trabajar en un ambiente profesional de alto rendimiento con un equipo motivado y orientado a resultados.Oportunidades de crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, con un enfoque en la internacionalización.Compensación competitiva: Oferta de un paquete de compensación atractivo, que incluye salario base y bonificaciones por rendimiento.
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