Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo.
Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®.
Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión.
Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiência.
Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas.
Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente.
Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
**¿Qué rol desempeñarás?
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El proceso S&OP és un elemento básico en la toma de decisiones de CCEP que, apoyado en una serie de foros de decisión, conecta la estrategia de la compañía con la ejecución de las operaciones, integrando las diferentes áreas (Supply Chain, comercial, finanzas ) y alineando los diferentes planes y objetivos
Esta posición tiene como misión mejorar e impulsar dicho proceso de S&OP, maximizando la colaboración entre áreas y su eficiencia.
**Principales responsabilidades**:
- Garantizar que el proceso S&OP esté alineado con los principios del Modelo futuro de planificación y coordinado a través del Center of Excellence
- Facilitar la preparación de los distintos foros S&OP (Demand Review, Supply Review, Portfolio Review, Sustainability Review, S&OP Ejecutivo ), mediante la recopilación y análisis de datos, que permitan identificar los GAPS respecto objetivos y los diferentes escenarios a analizar, que luego se utilizarán para guiar la toma de decisiones.
- Incorporar y facilitar las reuniones de alineación con los socios interfuncionales (áreas de Marketing, Suministros, Finanzas y Comercial), con el fin de lograr la mejor precisión y cumplimiento de los planes.
- Teniendo en cuenta el conocimiento del proceso general y los objetivos, destacar las causas raíz de los problemas identificados y asegurar las diferentes acciones correctoras.
- Dar apoyo en la implantación de la nueva herramienta de planificación (SAP IBP), que se pondrá en marcha a final de año.
**¿Qué te pedimos?
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- Titulación universitaria, ingeniería o especialidad en económicas, ADE o equivalente.
- Dominio de herramientas ofimáticas (Office), principalmente Excel y PowerPoint.
- Nível B2 de inglés
**¿Qué conseguirás?
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Un salario competitivo y además una experiência que será única para ti, en un ambiente de trabajo dónde las personas disfrutan con lo que hacen, se sienten motivadas e inspiradas para dar lo mejor cada día.
- Contrato eventual.
**¿Eres la persona que buscamos?
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Buscamos una persona con:
- Gran capacidad analítica
- Importante orientación a resultados, manteniendo siempre la preocupación por el orden y la calidad.
- Habilidades de comunicación y capacidad de influencia
Una persona acostumbrada/a unificar información de diferentes fuentes y transmitirla de manera clara y segura.
Si te tomas el trabajo y la vida con responsabilidad, la iniciativa y la proactividad son rasgos que te caracterizan, te adaptas con facilidad a los cambios y aprender de manera continua es una motivación para ti
¡Ésta es tu oportunidad!
**Inscripción**
Si estás interesado/a en esta posición, por favor, inscríbete en la oferta y adjunta un CV actualizado, una persona del equipo de Selección se pondrá en contacto contigo.