Principales responsabilidades
- Como ejecutivo de ventas, desempeñarás un rol clave para gestionar y potenciar la cartera de clientes dentro de la división de seguridad de la compañía.
- Seguimiento de clientes y fidelización de otros nuevos para seguir potenciando el porfolio de Dräger, reforzando su marca en diferentes puntos de la zona norte de España (País Vasco, Navarra, La Rioja, Cantabria, Zaragoza y Asturias).
- Desarrollarás y ejecutarás un plan de ventas enfocado en los principales clientes relacionados con el sector industrial de la seguridad, promoviendo una comunicación constante y productiva.
- Serás el principal responsable de la gestión integral del ciclo de ventas.
- Deberás mantener actualizados los informes de la actividad para la Dirección Comercial.
- Crearás relaciones de confianza y de seguimiento con las personas involucradas en los proyectos para asegurar una correcta ejecución y satisfacción del cliente.
- Junto con dirección, desarrollarás planes de acción y estrategias para optimizar, alcanzar y superar la cuota de ventas.
Perfil del candidato/a
- Formación Universitaria en Económicas, ADE o Ingeniería.
- Experiencia mínima de 5 años en roles similares, preferiblemente en empresas relacionadas con el sector (Safety).
- Habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, además de gestionar múltiples proyectos y prioridades de manera diferente.
- Perfil orientado al cliente, con excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
- Experiencia con herramientas de proceso de ventas (CRM).
- Idiomas: inglés (B2).
- Lugar de residencia: Bilbao con disponibilidad para viajar (50%).
¿Por qué Dräger?
Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad.
Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas:
Paquete de retribución competitivo.Ayuda comida.Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos.Seguro de vida y de accidentes.Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico.Cobertura salarial durante períodos de baja.Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones.Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto.Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más.Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera.Programas de reconocimiento y de bienestar.Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural. En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.
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