Arquitecto/a - Apoyo Revisión de Expediente de Subvenciones de Rehabilitación Residencial (Granada)Vacantes Previstas:2Empresa:TragsatecProyecto/ Motivo contratación:Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitecto/a - Apoyo Revisión de Expediente de Subvenciones de Rehabilitación Residencial en Granada.Lugar de Trabajo:GranadaFunciones y Tareas:Responsable Técnico/a de la calidad de los expedientes en el apoyo a la Junta de Andalucía en la Gestión de la Convocatoria de Subvenciones para la rehabilitación a nivel de edificio, la mejora de la eficiencia energética en viviendas, la elaboración del libre del edificio existente para la rehabilitación y la redacción de proyectos de rehabilitación.Supervisar el trabajo del equipo dedicado a prestar soporte técnico a la Junta de Andalucía en las distintas fases de la convocatoria revisando sus informes y asumiendo la responsabilidad de su calidad.Atención técnica a consultas de los agentes interesados en la convocatoria.
Apoyo en la revisión y verificación de solicitudes y apoyo en la preparación de requerimientos.Apoyo en la revisión y análisis de la documentación, así como en la preparación de los Informes técnicos y propuestas.Apoyo en la preparación de propuesta de resolución provisional y final.
Control y revisión de la documentación presentada por los solicitantes.Apoyo en la preparación de documentación final de obra.Comprobación de la inversión previo al abono de la subvención.Requisitos Específicos:El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).Formación:Poseer la titulación de Arquitectura o Grado en Arquitectura o Grado en Fundamentos de Arquitectura y Urbanismo y Máster Universitario en Arquitectura.Otros Requisitos Imprescindibles:Carnet de conducir Tipo B.Méritos (Valorables):Desde 3 meses hasta 9 meses de experiencia en la gestión administrativa de subvenciones.Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en trabajos para la Junta de Andalucía.Desde 3 meses hasta 9 meses de experiencia en la redacción de proyectos de rehabilitación con mejora de la eficiencia energética en la edificación.Desde 3 meses hasta 9 meses de experiencia en la elaboración de Certificados de Eficiencia Energética.Desde 3 meses hasta 9 meses de experiencia en la redacción de informes de evaluación de edificios.Desde 3 meses hasta 1 año de experiencia en el uso de la herramienta informática REHABILITA.Observaciones:Contrato temporal con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta.
La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.#J-18808-Ljbffr
