Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Angular Frontend Engineer

.DescriptionThe OpportunityHitachi Energy, High Voltage Products is implementing Digital solutions like Digital Passport System (DPS) & Digital Factory to be...


Hitachi Vantara Corporation - Madrid

Publicado 14 days ago

Sr301 | Desarrollador Java, Presencial

Desarrollador Java en presencial.Requisitos:5 años de experiencia en desarrollo Java EE (jsp, javascript, XML, API REST/SOAP).Experiencia con Spring.Experien...


Krell Consulting & Training - Madrid

Publicado 14 days ago

Internet Safety Evaluator – Spanish

Why USTELUS International AI-Data Solutions partners with a diverse and vibrant community to help our customers enhance their AI and machine learning models....


TELUS International - Madrid

Publicado 14 days ago

Analista Programador .Net En Andorra La Vella

Informática y telecomunicaciones - ProgramaciónPoblación: ANDORRAProvincia: MadridPaís: ANDORRADepartamento: desarrolloNivel: EspecialistaPersonal a cargo:Nú...


Selección -It - Madrid

Publicado 14 days ago

[S-296] | Técnico/A Asesoría Fiscal

Detalles de la oferta

Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias. Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
Requerimos incorporar en nuestras oficinas centrales en Madrid a una/un Técnica/o Fiscalidad para formar parte del equipo de asesoría fiscal corporativo, reportando al Director Fiscal del Grupo.
FUNCIONES:Asesoramiento fiscal de las cuestiones surgidas por las distintas áreas de negocio en materia de Impuestos directos e indirectos (IS, IRPF, IVA, IAE, ITP-AJD) del área nacional e internacional.Elaboración y presentación de liquidaciones periódicas y anuales (IVA, IRPF, IS) así como las obligaciones del Suministro Inmediato de Información (SII).Realización del Consolidado Fiscal del Grupo Aldesa y los Impuestos de Sociedades a nivel individual de las distintas sociedades que forman el Grupo (Modelos 200, 220, 222), así como supervisar la correcta contabilización del gasto por IS.Comparecencia en Inspecciones tributarias (IS, IRPF, IAE, ICIO).Operaciones de reestructuración de las distintas sociedades del grupo y colaboración en Due Diligence.Planificación de la estrategia fiscal de las diferentes entidades del Grupo Aldesa tanto a nivel nacional como internacional.Gestión de la documentación en materia de Precios de Transferencia de las sociedades que forman el Grupo en los diferentes países en los cuales está el Grupo establecido.Apoyo en la gestión de las obligaciones en materia de fiscalidad internacional en los diferentes países en los que tiene presencia el Grupo.Preparación de escritos para presentar ante las Autoridades Fiscales (Escrito de alegaciones, recursos…).Dar asistencia al Equipo de Auditoría.PERFIL REQUERIDO:Grado en Derecho.Formación especializada en fiscalidad.Se valorarán conocimientos de fiscalidad internacional, precios de transferencia.Experiencia mínima de 2 años como Tco/a fiscalista en despacho internacional y/o empresa.Nivel de inglés alto.¿Qué haremos por ti?Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior, comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

Built at: 2024-11-16T13:04:16.283Z