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Nuestro cliente: Empresa orientada a la mejora de la casa, al bricolaje, la construcción y proyectos de reforma.
Tus funciones: Construir y mantener relaciones sólidas con clientes/cuentas clave.
Comprensión de las necesidades, objetivos y desafíos de los clientes y desarrollo de soluciones personalizadas.
Realización de reuniones periódicas, presentaciones y revisiones comerciales con los clientes para brindar actualizaciones, analizar el desempeño y presentar nuevas oportunidades de crecimiento.
Crecimiento de la cuenta mediante la identificación de oportunidades para la expansión de la cuenta y desarrollo de estrategias para aumentar las ventas y los ingresos.
Requisitos del puesto: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Inglés: B1 Conocimientos: Administración de Sistemas servidores Microsoft y Linux Experiencia: 1 año en el sector del bricolaje.
Valorable especialización en Marketing digital y conocimiento en técnicas efectivas de Retail Media.
Experiencia previa en labores similares.
Tus beneficios: Salario de 25000-26000 euros brutos anuales Contrato indefinido Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h ¿Por qué con Randstad?
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas.
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Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo.
Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
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Somos empleo sostenible: La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo.
Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
Empleo inclusivo: Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través de equipos diversos e inclusivos.
Compromiso NetZero: Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
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