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¡Te estamos esperando!¿Qué buscamos?Se requiere para este puesto como requisitos mínimos obligatorios los siguientes:Experiencia de al menos 3 años como analista programador/a en proyectos de desarrollo de aplicaciones Java EE.Experiencia de al menos 3 años en:ORACLE SGBD, PL/SQL, POSTGRESQL, HIBERNATE.JAVA EE, AXIS, CXF, AJAX, XML, JSON.JQUERY, HTML, CSS, JAVASCRIPT, PRIMEFACES, JSF.Uso de herramientas de Integración continua Git, Jenkins, Sonarqube, Artifactory, o equivalentes.Se valorará para este puesto:Certificaciones en lenguaje de desarrollo Java EE, valorando certificaciones sobre versión Java 8 o superior.Formación en uso de repositorios Git o similar.Funciones:Análisis, diseño e implementación de aplicaciones.Modelado UML y proceso incremental de desarrollo.
Aplicación de patrones de diseño.Gestión de requisitos.Desarrollo de aplicaciones.Elaboración de documentación de las fases de análisis, diseño, implantación y aceptación.Pruebas unitarias, de integración y de regresión.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras!
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Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía?
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Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.¡Deja tu huella!
Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.#J-18808-Ljbffr