¡Buenos días!Estamos buscando unBusiness Unit Manager con experiencia en el sector hospitalario para una empresa líder en la distribución de software diagnóstico a nivel nacional e internacional. Si eres un profesional apasionado por la innovación en el ámbito de la salud y tienes habilidades de liderazgo, ¡queremos conocerte!Principales tareas y responsabilidades del puesto: Supervisar las operaciones diarias de la unidad. Proporcionar liderazgo y dirección al personal. Asegurar que los miembros del equipo cumplan con las políticas y procedimientos de la empresa. Participar en el desarrollo de metas y objetivos estratégicos para la unidad. Planificar e implementar estrategias para lograr los objetivos de la unidad. Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas. Reclutar, capacitar y supervisar al personal. Realizar evaluaciones de desempeño y proporcionar retroalimentación. Atender las preocupaciones del personal y resolver conflictos. Asegurar una prestación de servicios eficiente y efectiva. Monitorear y gestionar presupuestos, recursos y suministros. Implementar y mantener políticas y procedimientos operativos. Manejar consultas y quejas de clientes clave. Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente. Desarrollar y mantener relaciones con clientes o partes interesadas clave. Desarrollar y gestionar el presupuesto de la unidad. Monitorear el desempeño financiero e implementar medidas de control de costos. Informar el estado financiero a la alta dirección. Asegurar un entorno de trabajo seguro para el personal y los clientes. Realizar evaluaciones de riesgos e implementar protocolos de seguridad. Atender y mitigar cualquier preocupación de salud y seguridad. Facilitar una comunicación clara y efectiva dentro del equipo. Coordinar con otros departamentos y socios externos. Mantener informada a la Junta Directiva sobre el desempeño y los problemas de la unidad. ¡IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS ALTO! ¿Qué ofrecemos? Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Un paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Contrato a tiempo indefinido. Si cumples con los requisitos envía tu CV y carta de presentación.#J-18808-Ljbffr