Desde la división Hi-Talent de GRUPO CRIT estamos trabajando para nuestro cliente, empresa líder en desarrollo de alta tecnología para la industria de electrodomésticos.
Buscamos una persona Diseñadora de Hardware Electrónico para unirse al equipo en el desarrollo de productos de línea blanca. La persona ideal será responsable del diseño de placas electrónicas tanto de consumo como de potencia, así como de sistemas basados en microcontroladores que integren interfaces de usuario, control de máquinas (entradas/salidas AC/DC) y control de motores (universal, ACIM, BLDC).
Funciones / Tareas / Responsabilidades: Selección de componentes y generación de listas de materiales.
Simulación de circuitos electrónicos.
Liderar y brindar soporte técnico al departamento de diseño CAD PCB layout.
Verificación funcional del hardware desarrollado.
Realización de pruebas ambientales, de vida útil y específicas para cada aplicación.
Análisis de circuitos en condiciones límite (Worst-Case Circuit Analysis).
Realización de AMFE (Análisis Modal de Fallos y Efectos) para hardware/sistema.
Verificación del hardware en conformidad con los requisitos de compatibilidad electromagnética (EMC).
Diseño de fuentes de alimentación conmutadas (SMPS) y correctores de factor de potencia (PFC).
Diseño de componentes inductivos (transformadores SMPS, bobinas, chokes de modo común, etc.).
Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, incluyendo gestión de proyectos y compras.
Elaboración de informes técnicos en inglés.
Mantener contacto técnico con clientas, clientes y proveedoras, proveedores.
Ofrecemos: Contrato Indefinido.
Horario totalmente Flexible de lunes a viernes 40 horas semanales (oficinas abiertas de 07:00h a 20:00h).
Salario competitivo de 38.000 € a 42.000 €, a valorar según la experiencia y habilidades del candidato/a.
Prima anual por desempeño y productividad: entre 1.500 € a 2.000 €.
Seguro médico.
Desarrollo profesional y plan de carrera acorde a la experiencia.
Requisitos mínimos: Título en Ingeniería Electrónica o campo relacionado.
Experiencia mínima de 2 años en diseño de hardware electrónico (analógico/digital).
Experiencia en el diseño de aplicaciones de electrónica de potencia.
Conocimiento en diseño y enrutado de PCB de acuerdo con requisitos de EMC.
Experiencia en pruebas de compatibilidad electromagnética (EMC).
Dominio del inglés, tanto hablado como escrito.
Perfil Deseado: Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Capacidad de trabajar en equipo y de manera independiente.
Proactividad y habilidades de liderazgo.
Excelente comunicación técnica, tanto escrita como verbal.
Si cumples con los requisitos mencionados y estás buscando un nuevo desafío profesional, ¡no dudes en postularte!
Jordi Valls Moya / Headhunter HR Consultant 360º at Hi Talent Grupo Crit.
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