Rom-809 | Hr Manager

Desde About your talent, estamos colaborando con nuestro cliente en la búsqueda de un/a nuevo/a HR Manager.
Responsabilidades: Desarrollar y actualizar políticas de RRHH que se alineen con la normativa laboral vigente y las mejores prácticas del sector.
Garantizar que todas las prácticas de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones aplicables.
Mantener una comunicación abierta y transparente sobre las políticas de la empresa con todos los empleados.
Colaborar con los líderes de cada área para identificar las necesidades de personal y desarrollar descripciones de puestos precisas.
Implementar sistemas de evaluación del desempeño que promuevan el crecimiento y desarrollo continuo de los empleados.
Proporcionar retroalimentación regular y constructiva a los empleados sobre su desempeño.
Requerimientos: Estudios: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
Idiomas: Nivel avanzado de inglés, mínimo C1.
Experiencia mínima de 5 años en roles de RRHH, incluyendo gestión de personal y desarrollo de talento.
Experiencia en gestión de plantillas de más de 2.000 empleados.
Conocimiento sólido de las leyes y regulaciones laborales.
Disponibilidad para viajar.
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