.SD Worx SAP Solutions is een internationale divisie binnen SD Worx die zich richt op digitale HR-transities met voornamelijk SAP-oplossingen.Wij transformeren de HR-organisaties van onze klanten tot echte business support organisaties door middel van slimmere technologieën die de strategieën van organisaties aansturen.Maak van cloud je erfenis met SD Worx SAP Solutions!Wat hebben wij te bieden?
Een uitdagende baan waarin je servicegericht bent, het leuk vindt om mensen te helpen.Een aantrekkelijk salaris op basis van jouw ervaring en prestaties.De vrijheid om je persoonlijke arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.Een dynamische omgeving met flexibele werktijden en thuiswerken - alles is bespreekbaar.Leermogelijkheden: via een individueel ontwikkelingsplan en professionele opleidingen.Carrièregroei: er is altijd ruimte om te groeien binnen SD Worx!Wat heb jij te bieden?
Allround passie voor IT en een sterke drive om met plezier mensen te helpen.Je bent servicegericht, helpt graag mensen, begrijpt wat belangrijk is en kan dit vertalen naar anderen.Je hebt kennis van Belgische payroll en/of post-payroll processen, hands-on of via je opleiding.Je hebt noties van sociale wetgeving.Je legt graag nieuwe contacten en omarmt groei en verandering.Je bent goed met cijfers en nauwkeurigheid is jouw ding.Met je analytische aanpak weet je snel verbanden te leggen en deze verder te ontwikkelen.Je leert snel, neemt initiatief, kunt je werk zelfstandig plannen en denkt proactief en oplossingsgericht.Daarnaast ben je een goede teamspeler.Je spreekt Nederlands en Engels; Frans is een troef.Werkervaring Werkervaring met SAP HR is een pluspunt.Welke taak kan je verwachten?
Op basis van jouw expertise zal je kwalitatieve (payroll en/of post-payroll gerelateerde) processen uitvoeren voor jouw klant(en) op hun SAP systeem.Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse voorbereiding en afhandeling van de payrollrun, conform wetgeving en interne procedures.Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de optimale verwerking van post payroll taken, waaronder alle RSZ-taken na loonberekeningen vallen; (DMFA, finprof belcotax, enz.
).Je werkt nauw samen met de HR-afdeling van je klant en ondersteunt en begeleidt hen bij payroll- en post-payrollgerelateerde vragen en/of problemen.Met de ondersteuning van onze backoffice-experts moet je de wettelijke richtlijnen (payroll/post-payroll) begrijpen en toepassen en je klant adviseren en begeleiden over nieuwe relevante regelgeving en updates.Je herkent en stelt optimalisaties voor en bouwt zo aan een sterke partnerschapsrelatie met je klant.Je zorgt ook voor periodieke en klantspecifieke rapportering.Een van je prioriteiten is om proactief en klantgericht te zijn in het onderhouden van uitstekende klantrelaties.SD Worx SAP Solutions leeft diversiteit op de werkvloer