Localidad: Torrejón de Ardoz
Provincia: Madrid
Perfil: Consultor Contabilidad
Nº Vacantes: 1
Funciones¡Tu viaje al éxito comienza aquí!
¿Quieres formar parte de una compañía en pleno crecimiento, con grandes proyectos en marcha y una sólida experiencia en el sector?
Si buscas un entorno de trabajo donde poder crecer profesionalmente de manera constante y participar en proyectos con grandes clientes que supongan un impacto real en su negocio, ¡te estamos esperando!
Buscamos incorporar en nuestro equipo a una persona con carga positiva, entusiasta, responsable y con ganas de unirse a un gran equipo para que juntos impulsemos proyectos que generen valor.
Tu misión será realizar los procesos contables e impuestos de los clientes asociados, garantizando el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y mercantil.
En tu día a día, contribuirás al éxito de la compañía mediante:
Elaboración y ejecución de los procesos de contabilidades.Preparación y presentación de impuestos periódicos bajo supervisión del Senior.Asesoramiento de atención básica fiscal y contable al cliente.Recepción de llamadas y filtro.Realización de la memoria contable anual, legalización y depósito de las cuentas bajo supervisión del Senior.Realización del reporting económico financiero periódico.Gestión de Autónomos (alta, libros e impuestos).Gestión del IAE y altas en AEAT.Interlocución con Departamento de Nóminas y Administración de Personal para la gestión de profesionales.Realización del cierre contable anual y preparación del impuesto de sociedades bajo supervisión del Sr.Encuestas INE.Apoyo a los procesos establecidos por los Consultores Seniors o Jefes de Equipo.RequisitosEn Atisa nos preocupan las personas, somos una empresa certificada como una de las mejores para trabajar (Great Place to Work), por eso tenemos muchos beneficios pensados para ti:
Gran ambiente de trabajo, con eventos pensados para conocernos y fiestas corporativas, ¡nos encanta celebrar!Contrato indefinido.Banda salarial entre 20.000 y 26.000 euros brutos anuales, según experiencia, titulaciones, conocimiento técnico y nivel de idioma inglés.
Y un 7% de bonus anual según objetivos fijados.Horario flexible según el calendario de tu equipo.Plan de conciliación: 23 días laborables de vacaciones al año y 1 día adicional para disfrutar de un puente a tu elección.Jornada intensiva en verano.Desarrollo y crecimiento: plan de formación con diversos cursos y convenios con diversas instituciones educativas.Remuneración: plan de retribución que contempla revisión anual de salario fijo y salario variable alineado con la consecución de objetivos.Opción de percepción de salario a "La Carta" que permite cobrar el salario en tiempo real, de forma inmediata y gratuita.¡Únete a nuestro equipo!
Si quieres saber más sobre nosotros, te esperamos en nuestras redes sociales.
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