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Entre sus principales funciones estarían:Participación en materia de Planes de Igualdad y Auditorías retributivas.Asistencia a SMAC e inspecciones de trabajo.Resolución de consultas en materia laboral.Redacción de escritos y recursos.Defensa de Procedimientos Judiciales.Requisitos :Titulado/a universitario en Derecho.Colegiación como ejerciente.Experiencia de entre 2 y 4 años en un puesto similar.Nivel avanzado de inglés.Capacidad de gestión.Independencia en la resolución de asuntos.Proactividad.#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-20T04:10:41.485Z