Centro de Servicios a Tienda y Desarrollo de Negocio, nuestras oficinas centrales:
Donde cuidar y acompañar a todos los colaboradores es el día a día.
La mejor manera de cuidar de las personas es haciéndolas protagonistas. Por eso, queremos que participes en la atracción de talento, formación, desarrollo, comunicación o gestión de personas. ¿Quieres formar parte? ¿Te unes a nosotros? Te lo enseñamos aquí en este vídeo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador Audiovisual que se encargue de asegurar los medios técnicos y humanos necesarios para la producción de contenidos audiovisuales de calidad, alineados con las demandas de los diferentes canales y formatos.
Su principal objetivo será garantizar una comunicación efectiva y eficiente, contribuyendo a crear una imagen de marca moderna e innovadora.
Principales funciones Decidir el método de producción más rápido y eficiente para garantizar el resultado deseado en cada proyecto.
Mantenerse al día en las últimas tendencias en la creación de contenidos audiovisuales, con enfoque en herramientas de IA generativa que aseguren escalabilidad, rapidez y ahorro de costes.
Generar y mantener una cartera de proveedores cualificados y una red de colaboradores expertos para la creación y edición de contenido audiovisual y negociar presupuestos y tarifas.
Creación de guidelines audiovisuales específicas para los contenidos adaptados a cada canal y soporte asegurando el correcto estilo y tono de la marca.
Co-construcción de herramientas internas del Grupo para la generación, gestión y almacenamiento de contenidos omnimedia y compartirlos con otras unidades de negocio.
Compartir contenidos y métricas a través de la red social interna WP.
Creación del plan anual de contenidos audiovisuales en función de los objetivos del departamento y las necesidades del negocio.
Definir procesos omnicanal, establecer los procesos necesarios y proponer mejora de contenidos a nivel omnicanal/360.
Coordinación y seguimiento de equipos internos y externos asegurando su eficacia, motivación e implicación.
Supervisión de la creación de contenidos omnimedia, garantizando que se cumplan los objetivos del briefing, los tiempos y los procesos, mejorando continuamente la calidad del contenido.
Asistir a rodajes y shootings cuando sea necesario para asegurar el mejor resultado.
Asegurar el seguimiento eficaz del presupuesto anual asignado para la producción de contenidos audiovisuales.
Realizar informes estadísticos sobre el rendimiento de los contenidos audiovisuales, implementando acciones de mejora continua cuando sea necesario.
Requisitos Experiencia en coordinación de proyectos audiovisuales y gestión de equipos internos/externos.
Conocimientos avanzados en herramientas de producción audiovisual y tendencias tecnológicas (IA generativa).
Conocimiento de proveedores especializados en desarrollo de contenidos específicos para cada canal.
Habilidades de negociación, gestión de presupuestos y creación de guidelines.
Capacidad para trabajar en entornos omnicanal y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Nivel de inglés B2.
¿Qué ofrecemos?
Nuestro Propósito: En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.
Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.
La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.
¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin: Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.
Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.
Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.
¡Desarróllate! ¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.
El lugar para todxs: La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad.
Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.
Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización.
Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.
TU TALENTO NO TIENE LÍMITES: Si quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España. ¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!
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