En tuAnfitrion estamos buscamos Revenue Manager y COO que se una a nuestro equipo. Si estás interesado en formar parte de una empresa líder en el sector en la provincia de Granada con la gestión de más de 100 apartamentos turísitcos y con un gran proyecto de crecimiento, formado por un equipo joven y dinámico, no dudes en enviarnos tu CV. ABSTENERSE POR FAVOR, todas aquellas personas sin experiencia previa en un departamento de Revenue Management y en gestión de operaciones en establecimientos turísticos. Estudios mínimos Graduado en Dirección Hotelera o Turismo. Se valorarán también carreras como ADE, Económicas… pero añadiendo estudios de postgrado, masters o estudios profesionales específicos en Revenue Management. Nivel medio de inglés y se valorará positivamente el francés. Experiencia Experiencia laboral en un departamento de Revenue Management (mínimo 1 año) Experiencia laboral en un departamento de recepción o reservas (mínimo 2 años) Conocimientos Experiencia en planificación, optimización y supervisión de operaciones diarias. Conocimiento en gestión de recursos y mejora de procesos. Manejo CR Manejo del entorno Office, especialmente de Excel. Experiencia en configurar motores de reserva: desarrollo de contenido, configuración de apariencia, comunicación pre y post con el cliente, parametrización de las condiciones de reserva y mapeos. Dominio de uno o más Channel Managers: creación de habitaciones y tarifas y mapeo con los portales y con los PMS. Se valorará dominio de ICNEA. Experiencia en la gestión de los principales canales de venta: carga y modificación de contenido, creación de ofertas, gestión de las políticas y condiciones y restricciones de los diferentes planes tarifarios. Fundamental experiencia con Booking y Airbnb. Experiencia en uno o varios PMS: tarifas, segmentos, cardex, comisiones, regímenes, extras, bajada de reservas y gestionar integraciones con los Channel Managers.Se valorará dominio Pricelabs. Funciones Organización interdepartamental y control de desempeño de tareas. Desarrollo de proyectos. Análisis de los diferentes KPI's de Revenue Management en los establecimientos asignados. Responsable de los ajustes de la estrategia e implementación para optimizar los ingresos. Implementar una estrategia comercial y de distribución correcta para cada establecimiento turístico en función de la plaza, la capacidad, la categoría y el tipo de establecimiento. Liderar y supervisar al departamento de Marketing para maximizar la venta directa y reducir los costes de intermediación. Marcar cuáles son los KPI's importantes para evaluar los márgenes de mejora en la página web. Configurar todas las herramientas tecnológicas involucradas en la venta: PMS, Channel Manager, Motor de Reservas, OTA's… para optimizar la venta y maximizar el volumen. Estudiar al mercado y sus tendencias para encontrar puntos de mejora que nos ayuden a optimizar los ingresos. Realizar una previsión de los resultados de los establecimientos asignados en función de las tendencias de mercado y los datos históricos. Supervisar y liderar reservas directas y de grupos para que toda la información que extraigamos de dichas reservas sea veraz y podamos hacer una analítica correcta. Requisitos Aptitudes analíticas y numéricas para el cálculo rápido de datos y su interpretación. Alto grado de competitividad para alcanzar siempre los mejores objetivos posibles. Capacidad para trabajar con iniciativa propia en un entorno de gran presión. Aptitudes comerciales con buena capacidad de escucha y habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. Condiciones Indefinido Jornada completa Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo y presencial) Incorporación inmediata