¿Estás en búsqueda de nuevos retos como Revenue manager? ¿Tienes amplia experiência en el sector hotelero?En Concept Hotel Group, apostamos por ofrecer un turismo de calidad, responsable y sostenible, en el que nuestros equipos se desarrollan en un ambiente de igualdad y compañerismo.Estamos seleccionando a un/a Revenue manager para gestionar nuestro hotel Mongibello (situado en Siesta) y Los Felices (apertura 2024 en Cala de Bou)Responsabilidades:Maximizar los ingresos implementando la estrategia adecuada de precios.Previsión de la demanda: conocer el calendario de acontecimientos según la localización del hotel para implantar estrategia de precios.Responsable de la generación de los forecast semanales y periódicos del hotel.Optimizar tarifas y disponibilidad de habitaciones.Desarrollar e implementar las estrategias, junto con el equipo comercial de la central, para mantener o incrementar el RevPar y ADR.Definir procesos operativos del departamento, crear dinámicas de trabajo y protocolos de comunicación con el resto de las áreas para optimizar la gestión del tiempo y recursos.Entender las dinámicas del mercado, monitorizar los precios de la competencia para aumentar los ingresos y los KPI.¿Qué necesitamos de ti?Es preciso aportar experiência en el ámbito de Revenue dentro del sector hotelero, mínimo 3 años.Disponer de formación universitaria en Turismo y/o Dirección Hotelera, siendo valorable formación adicional en esta área del Revenue Management.Imprescindible Inglés C1/C2. Valorable otro idioma.Fuerte capacidad de análisis, acostumbrado/a a trabajar en un entorno de trabajo rápido con prioridades cambiantes y orientado a resultados.Liderazgo, proactividad, e iniciativa.¿Qué te podemos ofrecer?Contrato Fijo con incorporación inmediataPuesto de trabajo ubicado en los hoteles.Posibilidad de alojamientoHorario seguidoSalario según experiência aportada.A hotel abierto disfruta del maravilloso buffet diario que hacemos para ti con mucho cariño.Beneficios sociales como: descuentos en nuestros establecimientos y descuentos con colaboradores.Empresa en pleno proceso de expansión y crecimiento dónde tu trayectoria profesional va de la mano.¿Nuestro reto? Continuar creciendo junto a ti, apostando por un aprendizaje mutuo que nos permita mejorar día a día nuestros estándares de calidad y procesos de trabajo, con la misma pasión de siempre.Envíanos tu C.V y empecemos a crear nuestro '' story to tell''Tipo de puesto: Jornada completa,Contrato indefinidoSalario: 30.000,00€-45.000,00€ al añoBeneficios:Comidas en la empresaEventos de la empresaHorario:De lunes a viernesTurno de 8 horasTurno de mañanaTipos de compensaciones complementarias:14 pagasPreguntas para la solicitud:¿Tienes residencia en Ibiza?Ubicación del trabajo: Empleo presencial
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