La Zambra Hotel 5* GL.
situado en una colina entre dos campos de golf de 18 hoyos en la urbanización Mijas Golf (Mijas, Málaga), es un remanso de paz, tranquilidad y privacidad para sus huéspedes.
Este hotel, anteriormente conocido como Byblos, fue inaugurado en 1984 y se convirtió en el hotel predilecto de la élite durante los años 90.
Ahora abre de nuevo sus puertas completamente reformado.
Cuenta con 197 habitaciones, todas ellas con terraza y vistas al campo de golf o las montañas.
Bajo la marca Unbound Collection de Hyatt este hotel ofrecerá 3 restaurantes, helipuerto, 2 pistas de tenis y 2 de paddle, gimnasio, centro de wellness con spa y centro de reuniones.
También cuenta con área infantil, tres piscinas y acceso a los campos de golf.
Buscamos incorporar al equipo un/a REVENUE MANAGER.
Principales funciones, entre otras:
- Gestionar y mantener eficazmente los sistemas de gestión de ingresos de Hyatt, incuyendo Prio, Reserve, RMT y Opera.
- Aplicar la estrategia de ventas del hotel y las recomendaciones de precios en todos los canales, sistemas de revenue de Haytt y segmentos de mercado.
- Analizar los resultados de las estrategias y tácticas desplegadas mensualmente.
Proporcionar todas las comunicaciones necesarias a los miembros del hotel.
- Crear el forecast del hotel para garantizar la exactitud de cada previsión.
- Gestión y revisión diaria del pick up y evolución de ventas.
- Revisión de disponibilidad y tarifas, toma de decisiones y actualizaciones
**REQUISITOS MÍNIMOS**:
- Previa experiência en Recepción y/o reservas
- Se valorará experiência previa en el uso de estos sistemas.
- Mínimo 3 años de experiência trabajando en revenue hotelero
- Grado, Diplomatura o similar en Dirección Hotelera
- Curso especializado en Revenue Management
- Inglés bilingüe
- Español fluido
- Francés valorable
Competencias: Toma de decisiones | Planificación y Organización | Comunicación | Orientación a Resultados
- This position is at a location where Hyatt is not the employer.
The employer of individuals working at this hotel may be a third-party management company that is responsible for all employment benefits and obligations at this location._