Retail Manager

El perfil seleccionado tendrá las siguientes funciones:Gestión de las ventas y correcto funcionamiento de los centros asignados según la estrategia definida por la compañía.Liderar los equipos de los centros bajo su responsabilidad, en lo referente a la selección, formación, contratación y desarrollo.Seguimiento y análisis de cifras de ventas, KPIs y planes de acción.Implementar los nuevos procedimientos, productos y promociones de venta en los centros.Requisitos:Experiencia previa mínima de 2 años como Retail Manager/ Area Manager / District Manager / Supervisor en entorno retail.Amplia experiencia gestionando equipos de venta y manejando indicadores comerciales.Fuerte capacidad de liderazgo, empatía y habilidades para la gestión de equipos de tienda.Perfil muy comercial, proactivo, creativo, organizado, con ganas de aprender y poner proyectos en marcha.Alta capacidad para planificar y organizar.Buenas dotes comunicativas y de resolución de problemas.Disponibilidad horaria los fines de semana.Disponibilidad para viajar.Valorable nivel de ingles y italiano.#J-18808-Ljbffr