Luxe Talent es una consultoría de selección de personal y formación especializada en Moda, Retail y Lujo con sede en Barcelona, Madrid, París, Milán, Braga, Ámsterdam y Múnich.
Desde nuestra creación en 2009, hemos trabajado con marcas de referencia en el sector tanto a nivel nacional como internacional.
Nuestro propósito es generar un impacto positivo en todos nuestros clientes, así como en las vidas de las personas a las que entrevistamos e incorporamos. Para ello, contamos con un equipo multicultural altamente especializado, que aporta una atención y servicio totalmente personalizado y cercano, siguiendo la línea de nuestros valores fundamentales: compromiso, ética y empatía.
Descripción de la oferta Desde Luxe Talent , Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando para uno de nuestros clientes, empresa internacional de lencería, la figura de Retail Area Manager para gestionar los 12 puntos de venta de la compañía en España y Portugal, con base en Madrid o Barcelona.
En nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich.
Como Retail Area Manager y reportando al Country Manager, tus principales funciones serán:
Análisis y seguimiento de las operaciones comerciales de los establecimientos (promociones, merchandising, stocks, regulaciones internas, personal, marketing, etc).Supervisión y seguimiento de las prácticas de los establecimientos bajo su responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de las metodologías contribuyendo a la mejora continua y la homogeneización. Análisis del grado de alcance de KPI'S y corregir o mejorar las acciones comerciales para potenciar los resultados.Coordinar y ejecutar trainings y workshops.Preparación de estadísticas y reports de la actividad comercial de los establecimientos a su cargo. Participación activa en las actividades del centro, garantizando su éxito. Experiencia en un puesto similar, habiendo trabajado como District Manager/Area Manager al menos 3 años. Fuerte conocimiento en KPI's, análisis y acciones comerciales.
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