Responsable Rrll

Estamos buscando un perfil con experiência en Relaciones Laborales que se encargará de negociar convenios y llevar a cabo negociaciones colectivas en el ámbito laboral.
La posición requiere habilidades sólidas en derecho laboral, capacidad para gestionar conflictos y experiência demostrada en entornos empresariales.
**Responsabilidades**:
1.
Negociar convenios colectivos y acuerdos laborales en representación de la empresa.
2.
Asesorar a la dirección y otros departamentos sobre cuestiones legales relacionadas con el ámbito laboral.
3.
Gestionar y resolver conflictos laborales, manteniendo un enfoque equitativo y conforme a la legislación vigente.
4.
Colaborar estrechamente con los departamentos de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento normativo.
5.
Participar en la revisión y redacción de contratos laborales y documentos legales relacionados.
6.
Representar a la empresa en procedimientos legales relacionados con empleados, cuando sea necesario.
**Requisitos**:
1.
Título de abogado o licenciatura en Derecho.
2.
Experiência laboral entre tres y ocho años, preferiblemente en empresas finales o bufetes de abogados.
3.
Conocimiento profundo del marco legal laboral y habilidades para interpretar y aplicar la legislación laboral actualizada.
4.
Habilidades sólidas de negociación y resolución de conflictos.
5.
Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.
6.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
7.
Residencia en Salamanca.
Si cumples con estos requisitos y estás listo para asumir este desafío, ¡esperamos tu aplicación!